Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Ingénieur Analyste du Soutien Logistique Asl H/F Segula Technologies

  • Limoges - 87
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre activité dans le secteur automobile, nous recherchons un Ingénieur Analyste du Soutien Logistique (ASL) H/F.

Votre rôle sera de confirmer des concepts de conception ou encore la bonne réalisation des opérations de maintenance.

A ce poste, vos missions consisteront à :

  • Décliner des exigences ASL/maintenabilité vers les métiers de la conception (BE), suivi et animation des sujets du domaine ASL ;
  • Participer aux réunions techniques, dont les revues d'Architecture, pour présenter les contraintes et solutions envisagées/envisageables ;
  • Analyser les aspects « maintenabilité » et intervenir dans la phase de développement pour garantir la maintenabilité des véhicules en fonction d'objectifs ;
  • Effectuer l'étude des remontages architecture véhicule fournis par le bureau d'étude ;
  • Effectuer les études ASL : Mise à jour de l'arborescence logistique, identifications des tâches préventives et correctives, modes opératoires, outillages ;
  • Réaliser des études LoRA et d'optimisation du concept de maintenance ;
  • Définir et piloter le référencement d'assemblage ou de kit de pièces de rechanges.

Le profil recherché

Nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes :

  • Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience ;
  • Connaitre les métiers de l'ASL et les normes/spécifications associées : spécification S3000L et la norme MIL-STD 1388 ;
  • Une personne curieuse et autonome ;
  • Bagage technique mécanique confirmé (maîtrise de CATIA).

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : EMXMBYXUVOWRRZ682

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