Chargé de Promotion+Achats Mn Liquide H/F Groupe Casino
- Hauts-de-Seine - 92
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Vous rejoindrez une équipe au sein du département « Achats Liquide & Vins AMC» en charge de la négociation des produits vendus dans l'ensemble des enseignes du Groupe, à savoir, Monoprix, Franprix, Proximité Casino.
Ce stage vous permettra de développer vos compétences, de travailler dans une équipe orientée produits et clients, Ce stage commencera en début Janvier 2027 et sera d'une durée de 6 mois.
Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. Pour Négocier offres promotionnelles auprès de industriels, aide aux chargés de promotions, assurer l'administratif ( contrats mandats ), aide à l'achat et attribution de dossiers si besoin, analyse des litiges et support intégration tarifs, Support sur la supply.
Vos missions seront :
- Aider les chargés de promotions et les acheteurs et les assistantes dans leur quotidien
- Négocier les offres promotionnelles pour les 3 marques du groupe sur l'épicerie MN en appui des chargés de promotions
- Assurer l'administratif (contrats de mandats etc. ..)
- Partager avec les acheteurs + identification et résolution des litiges, sujets supply ..
- Accompagner l'acheteur sur les parties administratives et si intérêt communs, négociation de quelques frs .
- Aider les assistantes à obtenir les Descentes Tarifaires et intégrer les tarifs dans les outils.
AMC92/MN
Le profil recherché
Issu(e) d'école de commerce en Achat et Marketing
Compétences et savoir-être :
- Rigoureux, méthodique
- Bon relationnel (échange avec les enseignes en interne, et les fournisseurs en externe).
- Connaissance de la distribution en général
- Microsoft office +outils internes à intégrer
- Avoir un bon relationnel et un bon sens du contact.
Rejoindre AMC, c'est intégrer un groupe engagé pour la diversité et l'inclusion. Ensemble, faisons de nos différences une force !
La diversité, trouve toute son expression, dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie , l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
Les avantages
- Télétravail en fonction des marques
- RTT
- 50% de prise en charge de transport
- Restaurant entreprise suivant les marques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection / entretien téléphonique
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Entretien avec le chargé de recrutement F/H
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Entretien avec le manger F/H
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Entretien avec DRH
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Proposition puis Recrutement
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Groupe Casino en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : VBPBA816