Carrossier Tôlier Automobile H/F Carrosserie Martins
- Feillens - 01
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, le Garage Carrosserie Martins à Feillens recrute deux carrossiers tôliers expérimentés (H/F) pour un CDI de 39H, du lundi au vendredi.
Vous travaillerez dans un bâtiment spacieux et lumineux avec tout l'outillage nécessaire et à la pointe de la technologie pour un travail performant et confortable.
Poste à pourvoir de suite.
Vos missions :
- Effectuer les opérations de démontage et remontage des éléments de carrosserie
- Réaliser les travaux de redressage et remplacement d'éléments
- Préparer les surfaces avant mise en peinture
- Contrôler la qualité du travail réalisé
Profil recherché :
Vous êtes autonome, minutieux et rigoureux. Vous accordez une grande importance à la qualité de votre travail et vous savez travailler en équipe. Rejoignez un groupe familial à taille humaine avec une forte notoriété locale.
Une rémunération attractive et de nombreux avantages en fonction de l'expérience et des compétences.
Avantages :
- 13ème mois
- Primes
- Primes trimestrielles
- CE (Comité d'entreprise)
- Mutuelle prise en charge à 60 % par l'entreprise
- Et bien sûr une ambiance conviviale !
Vous souhaitez nous rejoindre ? N'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par mail pour plus de renseignements !
Adresse : 30 Rue des palisses - 01570 Feillens
Téléphone : **.**.**.**.**
Le profil recherché
Compétences: Techniques de lustrage,Techniques de marouflage,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible,Poser et déposer des éléments amovibles,Remplacer les éléments défectueux des trains roulants
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FFQC
