Chef de Projet - Lignes Automatisés Pharmaceutique H/F MEENT
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
- Piloter des projets d'ingénierie liés à des équipements process automatisés en environnement pharmaceutique.
- Assurer le suivi des plannings, budgets, risques, livrables et parties prenantes internes / externes.
- Définir et challenger les solutions techniques : PLC, HMI, SCADA, instrumentation, capteurs, actionneurs et réseaux industriels.
- Rédiger et revoir les documents d'ingénierie : FS, DS, analyses de risques, FAT / SAT, rapports de tests et demandes de modification.
- Piloter les activités d'installation, commissioning et qualification IQ / OQ / PQ des équipements automatisés.
- Coordonner les équipes ingénierie, production, qualité, maintenance, supply chain et fournisseurs.
- Garantir la conformité des solutions avec les exigences GMP / BPF, HSE, data integrity et cybersécurité industrielle.
- Contribuer à l'optimisation des installations existantes en matière de fiabilité, disponibilité, performance et réduction des arrêts.
Le profil recherché
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets d'ingénierie et équipements automatisés.
- Vous maîtrisez les environnements PLC, HMI, SCADA, instrumentation et contrôle-commande.
- Vous avez une expérience en conception, réalisation, FAT / SAT, commissioning et qualification d'équipements industriels.
- Une expérience dans l'industrie pharmaceutique ou dans un environnement de procédés réglementés est fortement recherchée.
- Vous connaissez les exigences GMP / BPF, HSE et les principes de data integrity.
- Vous êtes capable de challenger les fournisseurs et de transformer des besoins industriels en solutions techniques robustes.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, orienté(e) terrain et à l'aise dans la coordination d'équipes multidisciplinaires.
- Français et anglais professionnels requis.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
-
Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
-
Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
-
MEENT en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 2706010
