Groupe Pilote emploi
Groupe Pilote recrutement

Directeur Supply Chain et Achats H/F Groupe Pilote

  • La Limouzinière - 44
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 10 ans min.
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À noter sur ce job

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  • déplacements réguliers à entre les sites d'Angers et le Sud de Nantes, ainsi qu'auprès de nos fournisseurs et partenaires en France et en Europe

Les missions du poste

Contexte et Enjeux

Dans le cadre du remplacement d'un départ en retraite, vous prendrez la tête de la Supply Chain et des Achats pour nos sites en France, en développant un lien étroit avec les équipes de notre site allemand. Votre mission sera de garantir une chaîne logistique robuste, réactive et compétitive, tout en pilotant l'amélioration continue des performances (coûts, qualité, sécurité, service client).

Membre du comité de Direction, vous vous appuierez sur des équipes pluridisciplinaires et multisites (> 100 personnes, réparties entre la logistique, les achats et la supply chain) . A la fois stratégique et opérationnel, vous serez un acteur clé pour anticiper les aléas, optimiser les flux et renforcer la collaboration interne et externe, dans le souci permanent d'amélioration de la compétitivité du Groupe.


Missions Principales


1. Pilotage de la Supply Chain, Approvisionnements, Planning et Logistique

  • Anticiper et gérer les aléas : Assurer la résilience de la chaîne logistique face aux variations de demande, aux risques de ruptures d'approvisionnement et aux besoins et contraintes industrielles.
  • Piloter l'exécution opérationnelle : Garantir une supply chain fiable et performante, en synchronisant les flux (matières, produits finis) avec la production et les attentes clients.
  • Manager les équipes : Animer une équipe pluridisciplinaire (planning, logistique, magasins) et fédérer les acteurs internes (usines, production) et externes (fournisseurs, prestataires).
  • Conduire des plans d'amélioration :
    • Optimisation des niveaux de stock (réduction des coûts, rotation, couverture).
    • Amélioration de la qualité logistique (taux de service, délais, traçabilité).
    • Renforcement de la sécurité et de la satisfaction client (interne et externe).
    • Déploiement d'outils de pilotage (tableaux de bord, KPI, reporting).

2. Achats et Assurance Qualité Fournisseurs

  • Superviser le service Achats : Définir et mettre en oeuvre la stratégie d'achat groupe, en cohérence avec les besoins des sites industriels.
  • Améliorer la compétitivité :
    • Sourcing et négociation : Identifier de nouvelles sources d'approvisionnement et optimiser les conditions d'achat (prix, délais, qualité).
    • Développement fournisseurs : Piloter des audits et des plans d'amélioration pour renforcer la performance des partenaires (logistique en flux tiré, qualité, réactivité).
    • Collaboration transverse : Travailler en étroite synergie avec les bureaux d'études, directeurs de site, les équipes production et les services commerciaux.


Le profil recherché


De formation Ingénieur ou Master en logistique/Supply Chain (Bac +5), vous justifiez d'une expertise solide dans la gestion de la chaîne logistique et des achats. Votre parcours inclut une expérience d'au moins 10 ans sur un poste équivalent dans un environnement industriel multisites, avec une expérience managériale confirmée, et le pilotage de projets tant stratégiques qu'opérationnels.

Vous maîtrisez les processus clés de la supply chain, notamment la planification, les approvisionnements, et la logistique, ainsi que la négociation achats et la gestion de la relation fournisseurs. Votre connaissance des outils ERP et des méthodes d'amélioration continue (Lean, APICS) sera un atout majeur.


Votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre sens de l'anticipation et votre capacité à conduire le changement seront des qualités essentielles pour ce poste. La maîtrise de l'anglais courant est indispensable.

Enfin, ce poste implique des déplacements réguliers à entre les sites d'Angers et le Sud de Nantes, ainsi qu'auprès de nos fournisseurs et partenaires en France et en Europe.

Les avantages

  • 13ème mois
  • Bonne couverture mutuelle
  • Accord de participation et d’intéressement favorable
  • Actionnariat salarié
  • Nombreux avantages via les œuvres sociales du CSE
  • Application de covoiturage professionnelle
  • Parking gratuit
  • Environnement calme et arboré
  • Flexibilité des horaires pour les fonctions support
  • RTT
  • Horaires de journée, 2*8 ou 3*8 pour la production
  • Charte de télétravail pour les postes compatibles
  • Ecole de formation interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Publication des postes à pourvoir en interne avant ouverture en externe sur plateforme

  • Etude des candidatures.

  • Présélection RH et première prise de contact.

  • Entretiens avec les opérationnels, possible visite de site, mises en situation.

  • Ou test de personnalité selon le poste à pourvoir.

  • Retour personnalisé à tous les candidats rencontrés.

  • Proposition faite au candidat choisi.

  • Accueil, parcours d’intégration individualisé, accompagnement (tutorat, parrainage).

  • Formation adaptés au poste.

  • Bilan de fin de période d’essai.

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La carte

Rue du Demi Boeuf

44310 La Limouzinière

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : 4351329/30339745 DSCEA/44L

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