Responsable de Magasin H/F Cash Piscines
- Artigues-près-Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 2 à 3 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Envie d'un poste clé stimulant et challengeant alliant gestion, vente et management ?
Cash Piscines recrute à Artigues-Près-Bordeaux (33) !
Chez Cash Piscines, nous vous proposons une expérience enrichissante en management dans un environnement de vente technique, au sein d'une équipe à taille humaine.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de magasin pour piloter et animer notre équipe au sein de notre magasin d'Artigues.
VOTRE ROLE AU QUOTIDIEN
En véritable chef d'orchestre, vous assurez la performance du magasin et la satisfaction de nos clients.
Management et animation d'équipe :
- Encadrer, motiver et accompagner votre équipe au quotidien
- Organiser le planning et répartir les tâches pour garantir l'efficacité opérationnelle
- Former vos collaborateurs pour développer leurs compétences et leur autonomie
- Fédérer autour des objectifs commerciaux et des valeurs de l'entreprise
Pilotage commercial :
- Suivre les objectifs de vente et de marge
- Animer les opérations commerciales et veiller à leur bonne mise en oeuvre
- Garantir une expérience client optimale : accueil, conseil technique, suivi des projets, finalisation de la vente
Gestion opérationnelle et administrative :
- Maintenir un espace de vente attractif et conforme aux standards de l'enseigne : mise en rayon, merchandising, tenue irréprochable
- Assurer la fiabilité des inventaires et des niveaux de stock
- Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, panier moyen...) et proposer des actions concrètes pour les booster
- Gérer les aspects administratifs liés à l'activité du magasin (reporting, caisse, sécurité)
Le profil recherché
Ces missions vous motivent et vous avez envie de contribuer à l'aventure ? voici les atouts qui feront la différence :
- Expérience réussie en gestion de magasin, idéalement avec une composante technique (piscine, bricolage, matériaux, etc.)
- Pragmatisme, autonomie, avec une vraie capacité à fédérer
- Goût du challenge
- Sens du commerce et une vraie passion pour la relation client
- Une écoute active et la capacité à cerner les besoins
- L'envie de valoriser des produits techniques.
- Une bonne organisation et la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Un esprit d'équipe et une communication fluide.
Pas besoin d'être déjà expert en piscine pour nous rejoindre ! Vous serez accompagné dès votre arrivée avec un parcours d'intégration complet et progressif.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Formation complète :
- Une formation e-learning dynamique, à suivre à votre rythme, pour découvrir tous nos produits et services.
- Des immersions dans des magasins voisins pour observer, échanger avec vos futurs collègues et vous familiariser avec le métier sur le terrain.
- Rémunération motivante : primes sur objectifs + challenges
- Cadre de travail : esprit d'équipe, entraide, environnement convivial, Jours de congés supplémentaires grâce à la saisonnalité
- Temps de travail annualisé (modulation) : 45h/semaine d'avril à juin, 42h30/semaine en mars, juillet et août, et 35h/semaine de septembre à février. Cette organisation est prévue à l'année et permet de s'adapter à l'activité du magasin. Votre rémunération est lissée : vous percevez le même salaire chaque mois, quelle que soit la période de l'année.
- Tickets restaurant, mutuelle entreprise, remises collaborateurs
Chez Cash Piscines, vous évoluez dans un environnement bien organisé, formateur et pensé pour vous permettre de progresser sereinement. Nous mettons tout en oeuvre pour que votre expérience au sein de l'équipe soit stimulante, professionnelle et agréable au quotidien.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et participez à notre succès !
Postulez, n'oubliez pas votre CV et un petit mot pour nous montrer votre motivation !
Les avantages
- Enseigne nationale dans un environnement à taille humaine
- Evolution interne et développement des compétences
- Tickets restaurant, primes et avantages
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique
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Rdv en magasin ou dans les bureaux avec le N+1
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Validation de la candidature
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La carte
3 Avenue du Millac
33370 Artigues-près-Bordeaux
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 4351137/30339732 RDM/N
