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Stage Ingénieur Analyse et Modélisation Chauffage H/F Groupe Atlantic

  • Boz - 01
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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Les missions du poste

MISSION

Rejoins l'équipe recherche et développement en tant qu' Ingénieur analyse et modélisation chauffage (f/h), en stage, à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois.



Au coeur d'un projet industriel concret, tu exploiteras des données réelles issues de pompes à chaleur et installations de chauffage pour comprendre leurs conditions de fonctionnement et construire des profils de mission représentatifs des usages clients.



Ton analyse contribuera directement à améliorer la fiabilité des équipements, à optimiser les essais en laboratoire et à développer de nouvelles approches pour évaluer la durée de vie des composants.



Accompagné mais autonome

Ton tuteur, Vivien, Référent qualité, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets.



Concrètement, tu vas :

- Exploiter et analyser des données issues d'installations clients instrumentées pour comprendre leurs conditions de fonctionnement,

- Identifier les grandeurs physiques pertinentes pour décrire les usages grâce à l'analyse statistique des températures, puissances, cycles et durées de fonctionnement,...

- Construire des profils de mission représentatifs des différents usages : chauffage, ECS, refroidissement et applications hybrides,

- Exploiter et analyser les données d'essais de laboratoire qui serviront à consolider l'analyse et confirmer les hypothèses

- Valoriser tes analyses en formulant des recommandations techniques et des propositions de protocole d'essais d'endurance associées à une évaluation statistique de la durée de vie des composants.

Le profil recherché

PROFIL

- Formation : tu prépares un Bac +4/5 en Master ou école d'ingénieur généraliste ou avec idéalement une spécialisation en génie climatique/énergétique ou data science appliquée à l'ingénierie,

- Tu maîtrises Excel et as des connaissances en Power BI ainsi qu'en Python.

- Analytique et doté d'un bon esprit de synthèse, tu aimes explorer des données complexes, identifier les informations pertinentes et en tirer des conclusions concrètes.

- Tu sais structurer et fiabiliser tes analyses, tout en faisant preuve d'autonomie et de curiosité pour comprendre les systèmes étudiés et proposer des pistes d'amélioration.

- La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est souhaitée pour le poste.



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Un stage au coeur d'un projet industriel concret, avec de vraies responsabilités pour contribuer à faire évoluer les processus de développement produit ;

- Une expérience pour développer tes compétences en thermodynamique, analyse du fonctionnement des pompes à chaleur et exploitation de données terrain, au coeur de projets industriels concrets en lien avec les équipes R&D.

- Rejoins une entreprise à taille humaine où la sécurité, la qualité (des produits, des services, de vie au travail), l'amélioration continue et l'innovation sont au coeur des décisions.

-Gratification brute mensuelle : 1000/1200€



PRÊT(E) À TENTER L'AVENTURE ?

Alors, envoie ton CV sans attendre en précisant ta date de début.

Si tu es sélectionné, on se retrouve sur les sites de Boz et de Pont-de-Vaux pour échanger sur ton projet !

Plus d'infos ici Groupe Atlantic - L'expérience étudiante GA

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.



Ref: j7djre1mxv

Les avantages

  • Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
  • Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
  • Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
  • Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
  • Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
  • Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
  • Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil

  • Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager

  • On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux

  • On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH

  • Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !

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Allée des Acacias

01190 Boz

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : j7djre1mxv

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