Infirmier de Jour Htp Csmr H/F HOSPI GRAND OUEST
- Saint-Sébastien-sur-Loire - 44
- CDD
- Temps partiel
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
🕝 Horaires de journée (9h-17h) du lundi au vendredi
👋 Aucun week-end travaillé
✅ Une activité programmée au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Rejoignez notre service d'Hospitalisation à Temps Partiel (HTP) et bénéficiez d'un cadre de travail alliant activité soignante variée et équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous recherchons un Infirmier (H/F) pour intégrer notre Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (CSMR) de Saint-Sébastien-sur-Loire dans le cadre d'un CDD à temps partiel (modulable de 50% à 80 %) pour une durée de 6 mois, avec une évolution possible en CDI.
▶️ Missions :
Vous planifiez et coordonnez les soins des patients admis en Hospitalisation à Temps Partiel, tout en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité des soins qui leur sont dispensés.
Vous participez à l'accueil des patients et à l'élaboration de leur planning, à la planification et au suivi des activités de rééducation en lien avec les prescriptions médicales ainsi qu'à la planification du projet de soins.
Vous suivrez également les données d'activités et réaliserez des bilans d'entrée IDE ainsi que des soins IDE.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire investie dans l'accompagnement de patients en rééducation et réadaptation, notamment en élaborant et participant aux ateliers d'éducation thérapeutique.
Ce poste de jour vous permettra d'exercer dans un environnement stimulant, où la coopération entre professionnels, l'autonomie et la qualité de la relation patient occupent une place centrale.
Le profil recherché
▶️ Profil :
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, vous êtes organisé, à l'écoute et avez un esprit d'initiative.
Une connaissance des disciplines de rééducation et des spécificités des patients en SMR serait un plus.
▶️ Rémunération :
A partir de 1 979€ brut/mois pour un CDD à temps partiel 80% selon CCN51 FEHAP (+ reprise partielle ancienneté + prime décentralisée + prime de fin de contrat).
▶️ Avantages :
- Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages,
- Santé et QVT : mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit,
- Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
- Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) via les services d'Action Logement
- Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44
- Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap
▶️ Comment postuler :
Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
Les avantages
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 74% par l'employeur
- Une participation à vos frais de transport en commun à 50%
- 27 jours de congés payés et 11 jours fériés par an
- Un accès au restaurant d'entreprise à prix réduit
- Une mobilité interne facilitée au sein du groupe VYV
- Des avantages CE : chèques vacances, CADHOC, locations vacances
- Un parking vélo et voiture gratuit et sécurisé
- Un engagement fort pour l'emploi des personnes handicapées
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre CV et de votre lettre de motivation par l'équipe RH
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Entretien avec le service RH et le responsable du service concerné
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Visite ou immersion possible au sein de l'établissement et de l'équipe
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Intégration accompagnée, avec un tutorat pour bien démarrer
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Publiée le 22/09/2026 - Réf : bbbp1sjnagfkv
