Ingeliance Technologies emploi
Ingeliance Technologies recrutement

Ingénieur Conception Mécanique H/F Ingeliance Technologies

  • Lorient - 56
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons un ingénieur en conception mécanique pour accompagner notre client, spécialiste dans le développement de machines spéciales.

Directement intégré au bureau d'études, vous prenez en charge le développement d'une nouvelle machine :

  • Analyse des cahiers des charges et des données d'entrées techniques,
  • Conception mécanique 3D des systèmes,
  • Intégration mécanique,
  • Réalisation des plans 2D,
  • Suivi de projet en respectant les indicateurs de coût, de qualité et de délai,
  • Rédaction du dossier de justification et des notes techniques,
  • Suivi de la fabrication en atelier.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur Bac +5 avec une spécialisation en conception mécanique, vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans en bureau d'études.

Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :

  • utilisation d'outil CAO (idéalement Solidworks)
  • mécatronique, robotique, pneumatique, hydraulique,
  • réalisation de plans, cotation fonctionnelle, chaîne de cotes
  • gestion d'affaires

Rigoureux, investi, et doté d'un bon sens technique, vous appréciez le travail d'équipe.

Les avantages

  • Prime de performance individuelle
  • Prime de vacances
  • Carte UP déjeuner 9€/jour
  • 8 jours de RTT/an
  • Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
  • Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un recruteur

  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)

  • Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process

  • Proposition d’embauche et Onboarding

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : 2f99nrrso67ba

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