Chargé de Projet Développement Prévention - Stage H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Chargé de projet Développement Prévention (F/H) en stage.
Vous avez pour missions :
1. Développement de l'offre Prévention Climat & Environnement :
- Contribuer au développement et à l'enrichissement des offres et services de prévention climat et environnement ;
- Réaliser des veilles de marché sur le sujet, et identifier de nouvelles solutions, innovations ou partenaires potentiels ;
- Contribuer au suivi des pilotes menés auprès des clients et des réseaux ;
- Participer à l'analyse des retours utilisateurs afin d'améliorer en continu les dispositifs proposés.
2. Communication et valorisation de l'offre :
- Contribuer à l'élaboration de supports de communication internes et externes (présentations, brochures, vidéos, newsletters...) ;
- Rédiger des posts LinkedIn pour l'entité.
3. Gestion de projets et déploiement :
- Participer au pilotage de projets transverses avec les équipes internes et partenaires externes ;
- Contribuer à la préparation et au suivi des plans d'action, livrables, calendriers et indicateurs ;
- Accompagner le déploiement des dispositifs auprès des Agents Généraux, courtiers et équipes AXA ;
- Participer ponctuellement à l'organisation d'événements, ateliers, formations ou webinaires autour de la prévention.
4. Contribution transverse à l'équipe Prévention :
- Apporter un appui ponctuel aux différents membres de l'équipe sur leurs projets et priorités (Dommage aux biens, Auto, Cyber, Agricole, Responsabilité civile, Transport, Construction) ;
- Contribuer à la préparation de temps forts internes : réunions, ateliers, événements, formations ou présentations ;
- Participer au suivi des plans d'action et des indicateurs de l'équipe ;
- Être force de proposition pour améliorer la visibilité, la cohérence et l'impact des actions de prévention.
Le profil recherché
Vous êtes en Master 1 ou année de césure ou Master 2 (université, école de commerce, école spécialisée en communication, marketing, gestion de projet, RSE, environnement ou développement durable) et vous recherchez un stage à temps plein de 6 mois pour débuter en janvier 2027.
Compétences :
Fort intérêt pour les enjeux liés au climat, à l'environnement, à l'innovation et à la prévention des risques ;
Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
Esprit entrepreneurial : détermination, adaptabilité, excellent relationnel et autonomie ;
Esprit d'équipe, créativité et sens du détail ;
Bonne maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint et Excel. La maîtrise d'outils de création graphique constitue un plus.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
-
AXA en France en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : AXAFR_2026090046