Responsable Comptable Belgique & Luxembourg H/F Meilleurtaux
- Belgique
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre du remplacement de notre collaboratrice, nous recherchons un(e) Responsable Comptable expérimenté(e) pour prendre en charge la comptabilité de nos entités belges et luxembourgeoises.
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez sur l'ensemble du cycle comptable, de l'encodage des opérations jusqu'à la préparation des clôtures, des comptes annuels et des déclarations fiscales. Le poste nécessite une forte autonomie, une bonne maîtrise technique de la comptabilité belge et une réelle capacité à analyser et fiabiliser les données financières.
🎯 Vos missions principales :
- Assurer la tenue complète de la comptabilité des entités belges et luxembourgeoises : achats, ventes, banques, opérations financières et opérations diverses.
- Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles et garantir la fiabilité des comptes.
- Établir et contrôler les balances, comptes de résultat et bilans.
- Préparer les déclarations TVA belges et luxembourgeoises ainsi que les autres obligations fiscales et administratives.
- Participer à la préparation des déclarations fiscales, notamment ISOC en Belgique et impôt luxembourgeois.
- Assurer le suivi des provisions, charges à reporter, amortissements et immobilisations.
- Contrôler et comptabiliser les éléments liés aux salaires : OD de paie, provisions, 13e mois, pécules de vacances et répartitions analytiques.
- Assurer les réconciliations intra-groupe Belgique / Luxembourg.
- Réaliser le lettrage, l'analyse et le nettoyage régulier des comptes.
- Assurer le suivi des commissions reçues et leur rapprochement avec la comptabilité.
- Suivre les paiements fournisseurs, remboursements clients et encaissements.
- Participer à la gestion de la trésorerie et au suivi du cash-flow.
- Assurer le suivi bancaire et les relations courantes avec les banques.
- Préparer les éléments nécessaires aux reportings financiers mensuels et participer au suivi analytique des coûts.
- Assurer la relation de suivi avec les fiduciaires belges et luxembourgeoises.
Le profil recherché
👤 Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité, finance ou dans un domaine équivalent.
- Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans une fonction comptable.
- Vous maîtrisez la gestion complète d'un dossier comptable, de l'encodage jusqu'à l'établissement du bilan et des différentes déclarations fiscales.
- Vous disposez idéalement d'une expérience significative acquise en fiduciaire ou au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
- Vous possédez une excellente maîtrise de la comptabilité belge et des règles BEGAAP.
- Vous avez de solides connaissances en matière de TVA et de fiscalité belge.
- Une expérience de la comptabilité et de la fiscalité luxembourgeoises constitue un réel atout.
- Vous maîtrisez parfaitement Excel, un outil indispensable pour réaliser vos analyses, contrôles, rapprochements et reportings.
- La connaissance du logiciel BOB 50 est indispensable.
- Vous maîtrisez le néerlandais. La connaissance de l'anglais constitue un atout supplémentaire.
📢 Les qualités qui vous permettront de réussir chez Meilleurtaux
Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personne fiable, structurée et capable de prendre pleinement en charge ses responsabilités.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Vous travaillez avec rigueur, méthode et précision.
- Vous êtes autonome et capable de gérer vos dossiers de manière proactive, sans supervision permanente.
- Vous disposez d'un excellent esprit d'analyse et pouvez comprendre ou expliquer les variations comptables et financières.
- Vous savez organiser vos priorités, notamment durant les périodes de reporting, de clôture et d'échéances fiscales.
- Vous communiquez avec aisance et professionnalisme avec les auditeurs, fiscalistes, banques et autres partenaires externes.
Infos complémentaires
👌 Comment se déroule notre processus de recrutement ?
- Un premier échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance et discuter de votre parcours et de vos motivations
- Une rencontre avec la Direction financière afin d'approfondir les enjeux du poste et votre expertise.
- Un test pratique en comptabilité et sur Excel, basé sur une situation de clôture, l'analyse d'une balance et différents points de contrôle.
- Un entretien final de validation
- Si l'alchimie opère... bienvenue dans l'aventure Meilleurtaux !
🖊️ Ce que nous vous proposons
En rejoignant Meilleurtaux, vous intégrez une entreprise dynamique et une équipe engagée, dans un environnement de travail stimulant et agréable.
Vous bénéficiez également de conditions attractives :
- Un contrat à durée indéterminée (temps plein de jour - 38h/semaine).
- Une rémunération annuelle comprise entre 55.000,00 € et 60.000,00 € brut, déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience.
- Un package salarial complet comprenant notamment un véhicule de société, une carte carburant, une assurance hospitalisation, des chèques-repas de 8 € par jour presté, une prime de fin d'année et des jours de congé supplémentaires.
- Un parcours d'intégration et de formation complet, afin de vous donner toutes les clés pour prendre pleinement vos fonctions, développer votre expertise et évoluer au sein de l'entreprise.
🏢 Lieu de travail
Votre lieu de travail principal sera situé à Zaventem.
Des déplacements ponctuels dans nos autres agences pourront être nécessaires.
On le sait, le doute peut parfois freiner une candidature... Mais voici un secret bien gardé : le candidat parfait n'existe pas ! Ce qui compte, c'est votre envie, votre motivation et votre volonté de progresser chaque jour.
Alors si ce poste vous parle et vous donne l'envie de vous dépasser, n'hésitez plus. Postulez, on a hâte de vous rencontrer !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le service RH ou le manager en fonction du poste
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Entretien avec votre futur responsable
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Entretien avec le Directeur d'Agence(s) et/ou le Directeur de Pôle
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Entretien RH le cas échéant (selon le poste)
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Proposition finale
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Publiée le 22/09/2026 - Réf : REF569G