Smart Recrutement recrutement

Electricien H/F Smart Recrutement

  • Dijon - 21
  • CDI
  • BEP, CAP
  • BTP
  • Exp. 8 à 20 ans
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  • Permis B indispensable

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Les missions du poste

Rejoignez une entreprise de référence, implantée sur le bassin dijonnais, cette
structure intervient sur des projets d'envergure auprès d'une clientèle
professionnelle : tertiaire, logements collectifs, sites industriels et
collectivités.

L'entreprise s'appuie sur une expertise technique reconnue pour concevoir et
déployer des solutions énergétiques globales. Pour accompagner la forte
croissance de son pôle électricité, elle recrute un Électricien Qualifié en
Bâtiments Tertiaires.



Rattaché aux conducteurs de travaux, vous prenez en charge le déploiement
complet des réseaux et équipements électriques sur des chantiers tertiaires
complexes, en neuf comme en rénovation.



Vos missions principales :

- Courants Forts : Implanter les réseaux électriques, poser les chemins de
câbles, monter et raccorder les armoires et tableaux électriques généraux, poser
les éclairages professionnels, les équipements de chauffage et climatisation
électrique.

- Courants Faibles : Installer et raccorder les réseaux VDI, systèmes de
contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarmes et domotique tertiaire.

- Mise en Conformité & Sécurité : Appliquer strictement la norme NFC 15-100 et
les réglementations propres aux Établissements Recevant du Public (ERP).
Effectuer les autocontrôles et tests de mise en service.

- Gestion de Chantier : Interpréter les plans d'exécution et schémas
unifilaires, vous coordonner avec les autres corps d'état du second oeuvre et
participer au suivi d'équipe sur le terrain.



Zone d'intervention :

Principaux chantiers localisés sur le bassin dijonnais et la Côte-d'Or (21).
Ouverture appréciée aux déplacements régionaux ponctuels selon la taille des
projets.

Le profil recherché

Nous recherchons un professionnel hautement qualifié, rigoureux et autonome,
capable de mener à bien des chantiers techniques exigeants.



Formation : Diplôme en électricité bâtiment ou électrotechnique.

Habilitations : Habilitations électriques à jour (BR, B2V, BC, H0V...). Le CACES
Nacelle est un plus.

Expérience : Minimum 8 ans d'expérience acquise sur des chantiers tertiaires ou
industriels de moyenne à grande envergure.

Une première expérience en management d'équipe, tutorat ou gestion de chantier
sera un atout majeur pour évoluer vers un poste de Chef de Chantier.

Permis : Permis B indispensable.

L'entreprise

Smart Recrutement, cabinet indépendant, accompagne les candidats dans leur
recherche des meilleures opportunités professionnelles sur l'ensemble du
territoire français. Nos consultants, aguerris à l'orientation de carrière, vous
garantissent un suivi personnalisé, transparent et bienveillant, en plaçant vos
ambitions au coeur du processus de recrutement.

Publiée le 22/09/2026 - Réf : v2:531422c9-2115-4b72-add8-72bde1272f82

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