Responsable d'Établissement en CDD H/F Samsic Emploi
- Caen - 14
- CDD
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
Vous êtes un professionnel aguerri à la recherche d'un nouveau défi stimulants dans le cadre d'un projet de transition ?
Notre client recrute un Responsable d'Établissement - Manager de Transition (H/F/D) pour diriger une équipe dynamique de 20 salariés, dont la majorité est en situation de handicap.
Rejoignez une structure engagée et contribuez à son développement et son rayonnement.
- Organisation et développement de l'activité :
- Fidéliser et développer un portefeuille de clients stratégiques
- Garantir la qualité de service, le respect des engagements contractuels et la satisfaction client
- Représenter l'établissement auprès des clients, partenaires et acteurs locaux
- Participer aux négociations commerciales et à la contractualisation
- Répondre aux appels d'offres et assurer le chiffrage des prestations
- Suivre les projets en cours, coordonner les chantiers et gérer les priorités
- Structurer l'organisation du travail, les méthodes et les outils nécessaires à l'activité
- Veiller à la bonne gestion des moyens et des ressources
- Pilotage opérationnel :
- Piloter les activités de Paie, SIRH, Formation en veillant à leur bon déroulement
- Suivre le budget ainsi que les indicateurs de performance et de rentabilité pour garantir l'atteinte des objectifs
- Management des équipes :
- Animer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles
- Mener les entretiens professionnels et annuels
- Participer au dialogue social en lien avec la DRH Groupe
- Identifier et signaler les besoins en formation et en recrutement
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Profil recherché
- Expérience avérée en tant que Responsable d'un service /cabinet de paie
- Compétences commerciales développées et aptitude au management bienveillant
- Aisance avec la tarification et le suivi commercial
Les avantages de rejoindre ce projet sont multiples, incluant une opportunité unique de prendre part à un projet épanouissant et de faire une différence significative.
Informations supplémentaires :
- Enjeux à court terme : Maintenir et sécuriser l'activité actuelle, gérer la tarification des contrats commerciaux pour 2027 et assurer la continuité du service client.
- Assurer une présence continue pour l'équipe, particulièrement sur les questions de paie tout en apportant un soutien en cas de réclamation ou demandes spécifiques.
Poste à pourvoir au plus tôt sur Caen mais avec une flexibilité géographique quant au lieu de résidence - présence 2 à 3 jours /semaine sur site. Télétravail possible en CDD de 6 mois renouvelable.
Statut cadre forfait jour : 4300€/mois PC et téléphone portable.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et apporter votre expertise, nous vous encourageons à postuler afin de faire partie de cette initiative dynamique.
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.
Infos complémentaires
Publiée le 22/09/2026 - Réf : RENT-1248770