Technicien d'Interventions Hta - Protection & Distribution Électrique H/F Schneider Electric

Description de poste

Rejoignez Schneider Electric et contribuez à la fiabilité des réseaux électriques critiques de nos clients.

Chez Schneider Electric, nous accompagnons nos clients dans l'exploitation, la maintenance et la modernisation de leurs infrastructures électriques. Grâce à notre expertise en distribution électrique et automatisation des réseaux, nous contribuons à garantir la continuité de service des installations les plus exigeantes.

Au sein de notre équipe Services basée à Toulouse, vous intervenez sur des équipements stratégiques de distribution électrique HTA auprès de clients industriels, infrastructures critiques, sites nucléaires, opérateurs d'énergie et acteurs de la défense.

Votre rôle

En tant que Technicien d'Interventions HTA, vous réalisez des opérations de maintenance, de mise en service, de modernisation et de dépannage sur des équipements de protection et de distribution électrique.

Vous êtes reconnu comme un interlocuteur technique de confiance auprès de nos clients et contribuez directement à la sécurité, à la disponibilité et à la performance de leurs installations.

Autonome dans votre organisation, vous intervenez sur un large périmètre couvrant notamment Toulouse, Bordeaux, La Rochelle, Bayonne et Carcassonne, avec des déplacements fréquents.

Vos missions

Maintenance et expertise technique

• Réaliser les interventions préventives et curatives sur les équipements de distribution électrique HTA.
• Assurer le contrôle, le paramétrage, les essais et la mise en service des relais de protection.
• Effectuer les opérations d'injection primaire et secondaire à l'aide de valises d'essais et équipements spécialisés.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
• Participer aux opérations de modernisation et de retrofit des installations existantes.

Mise en service et accompagnement client

• Vérifier la conformité des installations avant mise en service.
• Réaliser les essais fonctionnels et les réglages nécessaires.
• Former et accompagner les utilisateurs lorsque cela est nécessaire.
• Assurer une communication proactive avec les clients tout au long des interventions.

Qualité, sécurité et conformité

• Réaliser systématiquement l'analyse des risques avant toute intervention.
• Respecter et faire respecter les procédures de sécurité Schneider Electric et celles des clients.
• Garantir la qualité documentaire et la traçabilité des interventions.
• Rédiger les rapports techniques et assurer le suivi des actions réalisées.
• Contribuer au maintien de l'excellence opérationnelle de l'équipe.

Votre profil

• Formation Bac Pro, BTS ou équivalent en électrotechnique, maintenance électrique ou automatisme.
• Expérience dans les environnements HTA, la maintenance électrique ou les systèmes de protection.
• Une expérience sur les relais de protection constitue un véritable atout.
• Une expérience dans le nucléaire, les infrastructures critiques ou les environnements réglementés est appréciée.

Vos compétences

• Bonne maîtrise des systèmes de distribution électrique HTA.
• Connaissance des relais de protection et des équipements de tests associés (valises d'injection).
• Bases solides en électrotechnique et maintenance des réseaux électriques.
• Connaissances en communication industrielle et automatisme appréciées.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paramétrage.
• Permis B obligatoire.
• Habilitations électriques à jour de type H2, B2V, HC, BR souhaitées.
• Excellente maîtrise du français.
• Anglais non requis mais apprécié pour les formations techniques.

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Développer une expertise reconnue sur les systèmes de protection et de distribution électrique.
• Intervenir sur des installations stratégiques et à forte technicité.
• Travailler en autonomie tout en bénéficiant du support d'une équipe expérimentée.
• Bénéficier d'un parcours de formation Schneider Electric pour développer vos compétences.
• Évoluer dans un environnement où la sécurité, la qualité et l'excellence technique sont des priorités.

Rejoignez-nous pour électrifier le futur!

Chez Schneider Electric, l'innovation est durable, et les carrières aussi. Ici, votre métier a du sens, et votre quotidien aussi.

• Entreprise la plus durable au monde selon le classement du et celui de : ici, chaque solution vendue contribue à réduire l'empreinte carbone de nos clients.
• Rendre notre énergie plus électrique et optimiser sa consommation sont les enjeux clefs de notre décennie : ici, c'est le coeur de notre activité.
• Une entreprise qui se développe grâce et avec ses collaborateurs. Ici, nous prenons soin :
• de votre développement : une culture reconnue de formation continue, d'évolution et de promotion interne pour bâtir votre avenir.
• de votre famille et de vous-même : jusqu'à 8 jours de télétravail par mois avec positionnement flexible, ainsi que des avantages pour accompagner la parentalité et toutes les situations de vie
• de votre engagement citoyen : des initiatives pour agir ensemble en faveur d'un monde plus durable.
• Une entreprise qui partage ses réussites. Ici, vous bénéficiez entre autres d'une part variable individuelle et collective (intéressement), d'un plan d'actionnariat salarié avec abondement...

Et surtout, nous travaillons ensemble dans un environnement inclusif où la réussite collective est au coeur de notre culture.

Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.

Chez Schneider, nous sommes convaincus que chaque collaborateur est un talent qui mérite des opportunités équivalentes. Cela signifie que vous comptez. Chacun doit se sentir valorisé, soutenu et traité de manière juste pour donner le meilleur de lui-même.

Notre offre de rémunération globale reflète notre façon de dire «Nous vous voyons, Nous vous apprécions». C'est bien plus qu'un salaire et des avantages : c'est un investissement qui fait du sens pour vous. Elle est conçue pour vous permettre d'être performant, de vous développer, de vous sentir protégé et de révéler tout votre potentiel en tant que #ImpactMaker.

Pour ce poste basé à France la fourchette annuelle de rémunération est de EUR 29.840 - EUR 44.760. Cette fourchette inclut le salaire de base ainsi que le bonus annuel cible. Cette fourchette de rémunération s'applique aux candidats travaillant à temps plein et basés en France. Elle est déterminée en référence à des postes comparables en termes de responsabilité et de niveau. La rémunération individuelle est positionnée dans la fourchette en fonction de plusieurs facteurs tels que les connaissances, les compétences liées au poste, l'expérience, le potentiel ainsi que les formations ou diplômes pertinents.

Schneider Electric est à vos côtés quand cela compte le plus pour vous

Notre offre de Rémunération globale présente l'ensemble des avantages et du soutien dont vous bénéficierez en tant que collaborateur de Schneider Electric :

Prendre soin de vous et de votre famille. Nous veillons à votre sécurité grâce à des avantages qui vous permettent ainsi que votre famille de vous épanouir : assurance santé, décès et invalidité, congés payés, RTT, télétravail, congés familiaux rémunérés, soutien à la parentalité et aux aidants.

Investir pour bâtir votre avenir. Nous vous aidons à planifier et à investir pour l'avenir grâce à une rémunération compétitive et à nos programmes: audelà de votre salaire, nous proposons un plan d'épargne salariale avec abondement de l'entreprise (PEG), des dispositifs de retraite (PERO, PERECO), un plan d'actionnariat salarié et un dispositif d'intéressement.

Développer vos compétences et votre carrière. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre développement grâce à des échanges réguliers sur votre performance et votre développement, au Senior Talent Program, à des opportunités de carrière à l'international, à l'accès au Schneider Career Hub pour de nouveaux postes, projets et mentors, ainsi qu'à des plateformes d'apprentissage comme Coursera pour vous doter des compétences d'aujourd'hui et de demain.

Favoriser des relations de travail de qualité. Nous encourageons la collaboration grâce à des opportunités de projets via le Schneider Career Hub, à des modes de travail collaboratifs efficaces, à la valorisation des contributions au travers d'un programme de reconnaissance, à l'expression de votre voix dans notre enquête d'engagement, et à la promotion d'un environnement de travail inclusif et bienveillant.

Supporter votre engagement citoyen. Nous soutenons votre engagement citoyen grâce au congé de solidarité, aux programmes de la et aux initiatives qui soutiennent l'éducation des jeunes.

Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.

IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.

Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !

40milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+9% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.