Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Responsable de Projets en Phase Commerciale H/F Bouygues Construction

  • Nice - 06
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

L'Agence Côte d'Azur souhaite accueillir un(e) Responsable commercial(e) H/F expérimenté(e) afin de contribuer au développement commercial de l'agence et au pilotage de projets multiproduits.

Rattaché(e) au directeur commercial, vous contribuez à alimenter le portefeuille d'affaires de l'agence en identifiant les projets et les opportunités de développement sur le territoire de la Côte d'Azur.

En amont et en concertation avec la direction commerciale, vous analysez le marché, identifiez les acteurs et les projets à venir, puis définissez et menez les actions nécessaires à la mise en oeuvre du plan de développement commercial.

Vous pilotez les projets en phase commerciale, depuis la sélection des affaires jusqu'au transfert aux équipes travaux, en passant par la remise des offres, les mises au point du marché et les études APD/PRO.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous participez aux réunions de présentation et de négociation des offres. Vous collaborez étroitement avec les architectes, les bureaux d'études et les autres partenaires des projets, notamment dans le cadre d'opérations en conception-réalisation.

Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans le secteur du BTP, en développement commercial, en entreprise générale, en bureau d'études spécialisé, en promotion immobilière ou dans un environnement similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à identifier et à développer un réseau local. Vous êtes doté(e) d'un forte capacité d'écoute des besoins des clients, ainsi que d'un esprit de questionnement et d'analyse. Vous êtes orienté(e) client, projet, équipe et résultats.

Ce que nous ferons ensemble :

  • Contribuer à la croissance des parts de marché de l'entreprise sur le territoire de la Côte d'Azur ;
  • Participer à des projets variés et à forts enjeux ;
  • Collaborer avec des équipes expertes et des partenaires reconnus ;
  • Construire un parcours professionnel qui vous corresponde.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect
- Engagement
- Pionnier
- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.


Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

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Publiée le 23/10/2026 - Réf : 4556-fr_FR

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