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Chef de Quai H/F STEF

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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  • environnement frais entre +2°C et +4°C

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Les missions du poste

STEF recherche pour sa filiale Transport de Rennes, spécialiste de la livraison de marchandises sous température dirigée, un Chef de quai H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible. Ce poste vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous dès maintenant pour vivre une expérience au coeur du monde alimentaire !
Votre rôle ?
Rattaché(e) au Responsable de quai nuit et en étroite collaboration avec l'Exploitation, vous :
* Assurez le management opérationnel des équipes et garantissez la bonne intégration des nouveaux embauchés / intérimaires
* Organisez, animez et supervisez l'activité quai (volume à traiter, ordre des tournées, spécificités des clients, chargement / déchargement de la marchandise, tri des palettes en fonction des destinataires...)
* Pilotez et optimisez les flux de marchandises
* Êtes garant du respect des process de travail et des règles de sécurité, des délais et des engagements qualité
* Remontez les anomalies ou non-conformités à votre hiérarchie et proposez des solutions / plans d'action.
Le poste est à pourvoir au sein de l'équipe Quai nuit, qui opère dans un environnement frais entre +2°C et +4°C.
Horaires de travail : du dimanche au vendredi de 21h à 5h27 (base horaire 38h30 par semaine).

Le profil recherché

Votre profil ?
Reconnu(e) pour votre leadership, vous possédez une première expérience en management d'équipe terrain, idéalement acquise dans le domaine du Transport, de la Logistique ou de l'Industrie.
Présent(e) sur le terrain, votre implication et votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités / urgences vous permettront de réussir dans cette fonction très opérationnelle.
Vous possédez le CACES R485 Catégorie 2, ou avez a minima détenu par le passé une autorisation de conduite interne vous permettant de manier le transpalette électrique accompagnant gerbeur.

Les avantages

  • Plan d'épargne entreprise
  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime de participation / Prime d'intéressement
  • Oeuvres sociales du CSE
  • Tickets restaurants / Paniers repas

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le ou la manager

  • Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : 25978 44458709

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