Cariste Quai Vif H/F LDC Groupe
- Chailland - 53
- CDI
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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- Utilisation de chariots élévateurs de type 1 et 3
Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SNV à Chailland, spécialisée dans la transformation de volaille sous signe de qualité. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Rattaché(e) au Responsable de l'Abattoir, vous contribuez à décharger les containers d'animaux vivants sur le quai, vous nettoyez les containers pour les recharger sur les camions.
A ce titre :
- Vous assurez la réception, le stockage et le transfert des animaux sur le quai vif,
- Vous utilisez des chariots élévateurs de type 1 et 3,
- Vous vérifiez et signalez toutes anomalies sur les arrivées,
- Vous respectez les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Le profil recherché
Compétences attendues pour ce poste :
- Posséder une première expérience en tant que cariste (idéalement 2 ans),
- Etre titulaire des CACES 1 et 3, à jour,- Faire preuve d'une grande rigueur et d'une capacité à travailler en équipe,- Avoir le sens de de l'organisation et être réactif/ve face aux différentes tâches,- Connaître et appliquer les règles de sécurité en vigueur dans l'entrepôt.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise...
Compétences : Organisation, Réactivité, Coopération
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature.
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Analyse des candidatures.
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Présélection téléphonique.
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Entretien(s).
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Prise de décision.
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LDC Groupe en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : DLAMEVDSZMYVDK399
