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Responsable Coordination Projet Travaux H/F Groupe ADP

  • Roissy-en-France - 95
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 10 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Au sein de la Direction Réseaux et Accès - Process Utilités de l'Aéroport Paris-Charles de Gaulle et sous l'autorité du Responsable du Domaine Patrimoine, vous garantissez la coordination des travaux de renouvellement et de développement de votre Direction.

A ce titre :

Vous assurez le lien entre les différentes parties prenantes, en particulier les équipes projets et les exploitants, de la phase amont à la mise en service des installations.

- Vous coordonnez la réalisation, les analyses des risques sous travaux (en vous appuyant sur les experts process).

- Vous déterminez les mesures compensatoires permettant une continuité d'activité sous chantier et suivez leur mise en oeuvre.

- Vous assurez aussi la coordination temporelle des différents projets de la direction.

- Vous préparez les mises en service des installations sur l'ensemble du périmètre de la Direction.

- Vous conduisez les démarches de préparations à la mise en service.

- Vous participez aux réceptions et garantissez le respect des procédures de remise d'ouvrage.

- Vous êtes également le représentant de votre Direction sur les ORAT pour les grands projets.

Le profil recherché

De formation supérieure Bac +5 idéalement diplômé d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en maintenance, bâtiment VRD, génie technique, énergie, distribution ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans ces secteurs ou dans la conduite de projets techniques.

Vous avez développé une solide expérience en gestion de projet et êtes à l'aise dans des environnements techniques nécessitant coordination, anticipation et capacité à fédérer différents interlocuteurs.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles.

La capacité d'analyse et de synthèse sont des critères indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

La connaissance d'un outil de planification (MS Project par exemple) ou de la méthode ORAT serait un véritable atout.

Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris Charles de Gaulle.

Télétravail possible selon les modalités internes.

Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Les avantages

  • Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
  • Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
  • Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
  • Chèques CESU
  • Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
  • Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
  • Compte Epargne Temps
  • Participation, intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.

  • Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.

  • Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.

  • Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.

  • Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.

  • Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : 2026-4903

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