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AFPA recrutement

Responsable d'Affaires H/F AFPA

  • Puy-de-Dôme - 63
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 à 7 ans
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Les missions du poste

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Entreprises et Branches Professionnelles, vous êtes acteur de la construction d'une stratégie de développement sur l'ensemble des marchés (Apprentissage, Plan de Développement des compétences, Professionnalisation) et des financeurs (Entreprises, OPCO etc.)
Vous assurez la déclinaison opérationnelle des plans d'actions commerciales des différents centres de formation, d'Auvergne Rhône-Alpes en général et plus particulièrement des départements de l'Auvergne et de l'Allier.
Dans le cadre d'une offre de services globale (Formation, services associés, accompagnement, recrutement), adaptée, diversifiée et évolutive et au sein d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs commerciaux, le (la) Responsable d'Affaires :
* Coordonne la veille concurrentielle et tarifaire et contribuer à l'évolution de l'offre de services, portée par la ligne technique au niveau régional et local.
* Construit la réponse client dans sa globalité, en coordination et en cohérence avec les lignes techniques compétentes, en particulier avec le RF.
* Apporte l'appui nécessaire aux différents acteurs de la ligne du développement avec lesquels il collabore.
* Répond ou contribuer à la réponse aux appels d'offres dans son champ de responsabilités.
* Met en oeuvre les opérations de promotion et de communication sur l'ensemble de l'offre Afpa, portées par la ligne communication au niveau national et régional.
* Au niveau local, propose un plan d'actions commerciales valorisé et en assurer la mise en oeuvre et le suivi.
* Prospecte, négocie, développe et fidélise son portefeuille client.
* Met en oeuvre les accords ou projets commerciaux conclus nationalement ou régionalement.
* Assure la coordination des affaires placées sous sa responsabilité, du pré-projet au suivi de la position client (facturation - règlement - rendu compte client).
* Assure le reporting de son activité

Le profil recherché

Formation de niveau 6 dans le domaine commercial,
Expérience professionnelle de minimum 3 ans en tant que commercial B to B de préférence dans le secteur de la formation professionnelle
Doté(e) d'un esprit de conquête, animé(e) par le travail en équipe, vous savez également faire preuve d'autonomie et de force de persuasion.

Compétences recherchées :
Négociation et vente
Conduite et supervision de projets
Connaissance sur les sources d'informations sur l'environnement socio-économique régional
Capacités rédactionnelles
Connaissance du secteur de la formation

Infos complémentaires

41000 à 42000 € annuel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien avec un recruteur et votre futur manager

  • Questionnaires ou mise en situation, selon le poste

  • Entretien final pour préparer votre intégration

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : EXT-ref-18603-2616847

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