La Maison de Pilou emploi
La Maison de Pilou recrutement

Super recruteur

Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Diretcrice Eje en Micro-Crèche H/F La Maison de Pilou

  • Lyon 7e - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 1 à 4 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Envie de participer à une ouverture de crèche, construire une équipe et écrire les premières pages d'une nouvelle histoire ?
La Maison de Pilou ouvre prochainement une nouvelle micro-crèche à Lyon 7ème dès janvier 2027 et recherche son équipe !


En tant que Directrice.eur, vous êtes le pilier du bon fonctionnement pédagogique et organisationnel de de la structure. Vous garantissez la qualité d'accueil des enfants et accompagnez l'équipe au quotidien et encadrez une équipe de 3 professionnelles.

Vos missions principales:

Encadrement de l'équipe :

  • Animer, accompagner et fédérer l'équipe
  • Organiser les plannings et gérer les absences
  • Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs
  • Veiller à l'application des protocoles et bonnes pratiques

Projet pédagogique:

  • Élaborer et faire vivre le projet éducatif
  • Accompagner l'équipe dans les pratiques pédagogiques
  • Assurer une veille pédagogique et réglementaire

Gestion administrative et règlementaire:

  • Veiller au respect des normes PMI
  • Gérer les stocks, commandes et suivi budgétaire
  • Assurer les relations avec les partenaires locaux

Relation avec les familles

  • Assurer un accueil de qualité, individualisé et bienveillant
  • Maintenir une communication fluide avec les parents
  • Suivre les dossiers administratifs

Accueil et accompagnement des enfants :

  • Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat chaleureux et rassurant
  • Garantir le bien-être, la sécurité et le respect du rythme de chaque enfant
  • Être à l'écoute des besoins individuels et respecter le rythme de chaque enfant

Développement et éveil des enfants :

  • Mettre en place des activités d'éveil adaptées (jeux, motricité, arts plastiques, musique, etc.)
  • Stimuler le langage et favoriser l'autonomie à travers des activités quotidiennes
  • Encourager la socialisation et l'apprentissage du vivre ensemble

Soins et hygiène :

  • Préparer et donner les repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques
  • Effectuer les soins d'hygiène et assurer les changes
  • Accompagner les enfants lors des temps de repos et veiller à leur confort
  • Garantir l'application des protocoles sanitaires

Sécurité et entretien des locaux :

  • Veiller à l'hygiène et à la désinfection des espaces et du matériel
  • Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur en micro-crèche
  • Être vigilant(e) aux signes de malaise ou de maladie et alerter si besoin

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE), et justifiez d'une expérience minimale de deux ans en structure d'accueil du jeune enfant, avec une première expérience significative sur des fonctions similaires ou à responsabilités.

Doté(e) d'un réel sens de l'observation, de bienveillance et de patience, vous accompagnez les enfants dans leur développement global en respectant leur rythme, leurs besoins et leur individualité. Vous savez instaurer une relation de confiance avec les familles et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe afin de garantir un accueil sécurisant, stimulant et de qualité.


Vous disposez de solides connaissances du développement de l'enfant et maîtrisez les pratiques éducatives ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. À l'aise dans l'organisation quotidienne, vous savez coordonner une équipe, gérer les priorités et assurer le suivi administratif lié à l'activité.

Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts indispensables pour réussir dans ce poste à responsabilités, au sein d'un environnement dynamique et bienveillant.

Infos complémentaires

Voici les avantages que nous proposons à la Maison de Pilou :

  • Dotation culture de 50€/mois (Cultura, Fnac, Netflix....)
  • Indemnités repas de 5.50€/jour travaillé
  • Prime ménage
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
  • 6 semaines de congés payés
  • Massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche
  • Accompagnement par une psychologue
  • Evénements conviviaux inter-crèches
  • Accompagnement dans les parcours de VAE.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique avec le service RH

  • Entretien physique avec le manager

  • Réponse candidature dans les 3 jours

La Maison de Pilou emploi Offres d'emploi La Maison de Pilou La Maison de Pilou recrutement La Maison de Pilou carrière Postuler chez La Maison de Pilou
0 / 18

Publiée le 22/09/2026 - Réf : 4350105/30333635 CDI BECHEVELIN EJE

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Lyon 7e - 69
CDI
2 157 - 2 250 € / mois
Voir l’offre
il y a 5 jours
Croix-Rouge française recrutement
Croix-Rouge française recrutement
Voir l’offre
il y a 4 jours
LES PETITS CHAPERONS ROUGES recrutement
LES PETITS CHAPERONS ROUGES recrutement
Voir l’offre
il y a 4 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact