Chauffeur SPL H/F Cap Inter

CAP INTER Caen, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le gros oeuvre et la construction de bâtiments industriels et commerciaux, un Chauffeur SPL (H/F).

Qui est notre client ?

Entreprise normande reconnue, spécialisée dans les travaux de gros oeuvre, bâtiment industriel et génie civil. Fondée en 1927, la société bénéficie de près de 90 ans d'expérience et d'un savoir-faire solide dans la réalisation d'ouvrages en béton armé pour des projets industriels et commerciaux.

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Rattaché(e) au coordinateur logistique, vous aurez notamment pour missions :

Conduire un ensemble PL avec remorque de type Dolly ;

Assurer l'approvisionnement en matériel des différents chantiers ;

Effectuer les livraisons sur chantier et les retours au dépôt dans les délais prévus ;

Contrôler et valider les chargements et déchargements à l'aide d'une tablette numérique ;

Gérer vos pointages et vos frais de déplacement ;

Veiller à l'entretien courant du véhicule, en lien avec le mécanicien de l'entreprise ;

Participer au tri et au rangement du matériel dans l'entrepôt.

Mentions complémentaires lié au poste :

Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité obligatoires. CACES R489 catégorie 3 et R482 catégorie F exigés.

Grands déplacements réguliers du lundi au jeudi sur la moitié nord de la France, avec découchés à prévoir.

Utilisation d'une tablette numérique pour le suivi des chargements, des livraisons et des pointages. Participation ponctuelle au rangement de l'entrepôt.

Poste à pourvoir dès que possible au départ de Mondeville.

Quel est le profil recherché ?

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils numériques. Votre bon relationnel, votre réactivité et votre esprit d'équipe seront appréciés.

Vous êtes titulaire :

-Du permis CE ;

-De la FIMO/FCO à jour ;

-D'une carte conducteur en cours de validité ;

-Du CACES R489 catégorie 3 ;

-Du CACES R482 catégorie F.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !

- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !

- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !

- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir modalités en agence) !

- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !

- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !

- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !

- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !