Psychomotricien - CDI 60% - Péage de Roussillon H/F Fondation Georges Boissel
- Roussillon - 38
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
Votre quotidien ?
Le psychomotricien(ne) au sein de l'Hôpital De Jour périnatalité de Péage-De-Roussillon consiste à :
- Suivi individuel ou groupal, en consultation
- Évaluation du développement psychomoteur du bébé, fonctions motrices, préhension et interactions avec autrui,
- Intervention précoce et guidance parentale
- Être formé ou sensibilisé à des approches psychocorporelles (relaxation par exemple) à destination des adultes
- Être porteur du projet médical
Informations complémentaires :
Contrat : CDI 60%
Lieu : Péage-De-Roussillon
Lundi, Mercredi, Vendredi 9h-17h
Rémunération : Selon la convention CCN51, prime d'ancienneté, CSE, mutuelle, prévoyance
Le profil recherché
Formations/Diplômes :
Vous disposez du diplôme d'état de Psychomotricien.
Savoir-faire :
Compétences ou expériences en périnatalité,
Approches psychopathologiques et thérapeutiques,
Expérience ou formation en méthode type méditation,
Être formé ou sensibilisé à des approches psychocorporelles (relaxation par exemple) à destination des adultes.
Savoir être :
Vous devez faire preuve de qualités humaines, relationnelles et psychologiques et posséder des capacités d'écoute, de communication, de dialogue et de discrétion, afin d'établir une relation de confiance avec la personne en soin.
Pour mener à bien vos missions, vous avez la capacité de travailler en équipe.
Le poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et venez rejoindre nos équipes !
Les avantages
- Une fondation qui s’engage à vos côtés dans votre qualité de vie
- Bénéficier d’évolutions de carrière et de mobilités en interne
- Possibilité de concilier l’activité salariée et l’activité en libéral
- Un parcours d’intégration complet pour les nouveaux arrivants
- Bien-être au travail et sécurité font partie de nos priorités
- Pouvoir travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires + 30 métiers
- Bénéficier d’un plan de développement des compétences orienté métiers
- Equilibre vie professionnelle et vie personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
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Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
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Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
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Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
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Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer
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Fondation Georges Boissel en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 2026-2037_1790063650
