À noter sur ce job
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- Le poste s'inscrit dans une amplitude horaire comprise entre 6h et 20h, avec une organisation en rotation sur différents horaires de prise de poste
Les missions du poste
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau site logistique dédié à un acteur majeur du secteur aéronautique, nous renforçons notre organisation et créons des postes de caristes
Rattaché au Chef d'équipe logistique, vous intervenez sur l'ensemble des opérations de réception, de stockage et d'expédition des marchandises.
Vos principales missions sont :
- Participer aux opérations d'inventaire.
- Décharger et réceptionner les marchandises, les produits, contrôler la conformité de la livraison.
- Prélever des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots...
- Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production, les magasiner.
- Remplir et renseigner tout document ou logiciel de suivi d'activité, et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux.
- Prendre soin des engins de manutention confiés et les entretenir en bon état d'usage.
- Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...)
- Former par compagnonnage les nouveaux embauchés.
- Manutentionner manuellement des marchandises
Le poste s'inscrit dans une amplitude horaire comprise entre 6h et 20h, avec une organisation en rotation sur différents horaires de prise de poste.
Lieu de travail : Sorigny
Le profil recherché
Compétences clés
- Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (flasheur, ...) ou QR codes.
- Utilisation d'engins de manutention.
- Lecture / écriture / comptage de données.
- Lecture de plan de stockage.
- Règles et consignes de sécurité et de sureté.
- Gestes et postures de manutention - Port de charges sup à 10 kg.
- Règles et procédures de préparation de commandes et de magasinage, de modalités de stockage.
La détention des CACES R489 catégories 1 et 3 est obligatoire.
Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative des autorités françaises incluant une présentation du bulletin n°3 du casier judiciaire.
« Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. »
Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Les avantages
- Onet c’est des valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
- Une entreprise reconnue pour ses qualités de proximité
- Une entreprise responsable
- Un investissement permanent dans la formation interne
- Des métiers diversifiés
- Une culture client … et de l’innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature par le groupe Onet
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Contact par téléphone avec l'équipe recrutement afin d'échanger sur ma candidature
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Je rencontre le/la futur(e) manager et les RH au cours d’un ou plusieurs entretien(s)
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J’obtiens un retour suite aux échanges eus et je reçois une proposition d'embauche
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Je prépare mon arrivée et ma future équipe organise mon intégration
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Groupe ONET en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 2026-18706
