Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Conseiller Logement H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Sous la responsabilité de la responsable du service logement et au sein du pôle « Attributions », composé de 3 gestionnaires et 3 conseillères, vous assurez la qualification et le suivi des demandes de logement social pour la Ville de Nantes émanant des partenaires. Vous constituez et actualisez les dossiers grâce à un suivi régulier, et réalisez un suivi de votre activité.

Au sein du service logement de la Ville de Nantes, vous assurez le rôle de référent·e social pour orienter au mieux les ménages les plus fragiles et faire le lien avec les institutions.

En lien avec les autres conseillères du service, vous vérifiez les recherches de candidats réalisées par les gestionnaires. Vous pouvez également effectuer des recherches de candidats sur des logements spécifiques ou lorsque l'activité le nécessite. Vous faites alors le lien avec les bailleurs (transmission des candidatures, suivi et échanges, réponses à apporter à l'usager).

Vous participez aux commissions d'attribution des bailleurs ainsi qu'aux différentes instances partenariales en représentant la Ville de Nantes (bailleurs, Direction inclusion sociale, État, associations municipales pour l'hébergement, résidences sociales).

Vous validez la réponse aux usagers qui nous contactent et faites le lien avec les partenaires si besoin.

Vous produisez des bilans (suivi contingent ville, demande/attributions, etc) à partir d'extractions du fichier de la demande.

Par ailleurs, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique du logement social de la Ville de Nantes notamment dans la mise en oeuvre des objectifs de peuplement de la Conférence Intercommunale du Logement et dans la participation à différents dispositifs (DALO, avis sur procédures d'expulsion, sinistres).

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience en gestion de dossiers techniques complexes et avez une appétence pour l'action sociale. Une expérience dans l'accompagnement social et une connaissance des acteurs du territoire serait appréciée pour accompagner les demandeurs les plus fragiles.

Vous disposez de connaissances sur le cadre réglementaire du logement social et des attributions de logement.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et utilisez des logiciels métiers (Imhoweb).

Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie et de rigueur ainsi que d'une capacité à prioriser. Vous êtes reconnu·e pour vos compétences rédactionnelles.

En outre vous possédez de bonnes qualités relationnelles ainsi qu'une facilité à travailler en équipe et avec des partenaires.

L'entretien se déroulera le jeudi 5 novembre 2026 après-midi.

Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : 2026-16066

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