Agent de Production H/F Iziwork
- Osny - 95
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail posté (3x8...)
Détail du poste
Nous recherchons pour notre client basé à Osny un agent de production afin de renforcé l'équipe en place.
Cenexy est une entreprise pharmaceutique spécialisé dans la formulation, le développement, la fabrication et le remplissage de produits pharmaceutiques.
À propos de la mission
En tant qu'Agent de Production, vous êtes responsable du tri, de la manutention et du conditionnement des produits au sein d'une chaîne de fabrication.
- Vous assurez les opérations de contrôle qualité et participez à l'acheminement des commandes, garantissant ainsi le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur.
- Vous apportez votre dynamisme, votre rigueur et votre ponctualité à une équipe soudée.
- Assurer le tri des matériaux sur la ligne de production.
- Effectuer le contrôle qualité en début, en cours et en fin de production.
- Gérer le conditionnement et l'emballage des produits finis.
- Contribuer à l'approvisionnement continu de la chaîne de production.
- Utiliser les outils informatiques pour la gestion des commandes.
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,49 € par heure
Profil recherché
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 1327998369
