Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

DGA - Die - EmAdjoint au Chargé de Prévention Délégué du Site Landes H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Biscarrosse - 40
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Le titulaire du poste sera placé sous l'autorité du chargé de prévention délégué pour le site Landes et devra:
1) Assurer la fonction prévention :
- mise en oeuvre des directives relatives à la prévention ;
- actions de formation;
- Etablir et vérifier les plans de prévention ;
- Veiller à faire respecter les règles de prévention et de sécurité sur les emprises de DGA EM site Landes.

2) Assurer le fonctionnement des formations spécialisées d'emprise et du comité pluridisciplinaire (RPS) :
- Préparer et animer le traitement des questions qui y sont débattues.
- Organiser et conduire les visites, inspections des lieux de travail et de réunions.

3) Animer ou contribuer à la constitution des dossiers réglementaires (DUERP, ...).

4) Participer à l'élaboration du programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail .

5) Veiller aux meilleures conditions de travail par l'analyse de l'environnement physique des travailleurs, la proposition de mesures de nature à améliorer la définition des postes de travail au regard de la prévention des risques et la vérification de l'état et l'adéquation des matériels et installations sur le plan de la sécurité.

6) Contribuer à la maîtrise des risques (conduire les enquêtes en cas d'accident, participer aux processus d'évaluation, de réduction et de maîtrise des risques déployés par le centre).

7) Conseiller les achats et validation des EPI sur le site.

Le profil recherché

Expérience avérée dans le domaine de la SST

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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La carte

1513 Avenue de la Plage

40600 Biscarrosse

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : DEF_09-00070781

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