Ingénieur Électrotechnique Confirmé H/F Hager
- Obernai - 67
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Pourquoi rejoindre notre département Engineering Protection & Advanced Controls ?
Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement international, innovant et multidisciplinaire, et contribuer au développement des produits de protection électrique de demain ? Le département Engineering Protection & Advanced Controls conçoit et améliore des solutions essentielles à la sécurité des personnes et des biens, au service des installations résidentielles, tertiaires et industrielles.
En tant qu'Ingénieur Électrotechnique Confirmé H/F/X, vous reporterez au responsable de l'équipe Engineering Protection & Advanced Controls au sein du département Engineering basé à Obernai, dans le cadre d'un CDI.
Quelles seront vos missions ?
- Analyser les besoins fonctionnels, techniques, normatifs et économiques des projets.
- Concevoir, dimensionner, mettre au point et optimiser les fonctions électrotechniques des produits.
- Participer à la définition des architectures produit, aux choix techniques associés et aux analyses nécessaires pour garantir la performance et la robustesse des solutions développées.
- Définir, piloter et suivre les plans de validation et de qualification, analyser les résultats d'essais et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
- Collaborer avec les équipes projets, qualité, achats, production, laboratoires et fournisseurs afin d'accompagner l'industrialisation et l'amélioration continue des produits.
Au sein de l'équipe de développement, et sous le pilotage du chef de projet, vous intervenez tout au long du cycle de développement produit et apportez votre expertise électrotechnique lors des revues techniques.
Et à propos de vous ?
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en école d'ingénieur ou université, avec une spécialisation en électrotechnique, électromécanique ou domaine équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le développement de produits industriels.
- Vous disposez de bonnes connaissances en électrotechnique basse tension, appareillage électrique, conception électromécanique, validation et qualification de produits.
- Vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel et êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs internationaux.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se), et appréciez le travail en équipe multidisciplinaire.
Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter vos premiers pas dans l'entreprise.
- La possibilité d'apprendre et de vous développer grâce aux formations de notre université interne primée et reconnue, notre Hi! University.
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne.
- Un environnement de travail international, collaboratif et tourné vers l'innovation.
- La possibilité de contribuer à des solutions concrètes qui participent à la sécurité, à la performance énergétique et à la durabilité des installations électriques.
Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté(e) par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité(e) à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !
Les avantages
- 13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
- Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
- Charte et promotion de la mobilité interne
- Hi! University avec formations en libre accès
- Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
- Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
- Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
- Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec le recruteur
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Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2
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Hager en images
La carte
132 Boulevard de l'Europe
67210 Obernai
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 42555