Stagiaire Conduite de Travaux H/F Bouygues Construction
- Lavau - 10
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Au sein de Bouygues Bâtiment Nord-Est, tu intégreras les équipes travaux de Champagne-Ardenne à partir de février 2027. Tu participeras à la réalisation d'une opération de gros oeuvre d'un montant de 9 millions d'euros, portant sur la construction modulaire d'un quartier en semi-liberté à Lavau.
Ta mission principale sera de participer au pilotage de ton chantier en intervenant sur l'ensemble de ces aspects : qualité, délai et coût.
Ton quotidien de demain sera :
- La conduite de travaux ;
- Le suivi de l'état d'avancement des travaux ;
- La mise en place des outils de suivi des travaux et suivre la qualité des ouvrages ;
- Du suivi financier ;
- L'organisation des périodes de co-activité sur ta zone ;
- Le management et à la motivation de tes équipes travaux (sous-traitants et compagnons) ;
- La veille en matière de respect des règles de santé et sécurité sur chantier - zéro accident
Et surtout à prendre du plaisir à améliorer concrètement le quotidien.
Et si c'était toi ?
Les atouts nécessaires pour exceller dans ce poste : Adaptabilité, curiosité et intérêt à apprendre
Tu es en dernière année de Master ou d'école d'ingénieur, tu as le goût du terrain et souhaites évoluer en travaux. Tu cherches un stage à partir du mois de février pour une durée d'au minimum quatre mois ? Alors n'hésites plus et postule !
Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s'engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
-
Bouygues Construction en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 4549-fr_FR