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Stagiaire Conducteur de Travaux H/F Bouygues Construction

  • Troyes - 10
  • Stage
  • Bac +2
  • BTP
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Détail du poste

Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Au sein de Bouygues Bâtiment Nord-Est, tu intégreras les équipes travaux de Champagne-Ardenne au mois de janvier 2027 et tu participeras à une opération de réhabilitation en site occupé de 684 logements à Troyes.

Ta mission principale sera de participer au pilotage de ton chantier en intervenant sur l'ensemble de ces aspects : qualité, délai et coût.

Ton quotidien de demain sera :

- La conduite de travaux ;

- Le suivi de l'état d'avancement des travaux ;

- La mise en place des outils de suivi des travaux et suivre la qualité des ouvrages ;

- Du suivi financier ;

- L'organisation des périodes de co-activité sur ta zone ;

- Le management et à la motivation de tes équipes travaux (sous-traitants et compagnons) ;

- La veille en matière de respect des règles de santé et sécurité sur chantier - zéro accident

Et surtout à prendre du plaisir à améliorer concrètement le quotidien.

Et si c'était toi ?
Les atouts nécessaires pour exceller dans ce poste : Adaptabilité, curiosité et intérêt à apprendre

Tu es en dernière année de Master ou d'école d'ingénieur, tu as le goût du terrain et souhaites évoluer en travaux. Tu cherches un stage à partir du mois de janvier pour une durée d'au minimum quatre mois ? Alors n'hésites plus et postule !

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s'engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

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80 Rue Emile Zola

10000 Troyes

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : 4527-fr_FR

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