Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F Association Capensiel
- Pomponne - 77
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Association CAPENSIEL recrute pour son FAM à Pomponne un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en charge de :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de Service, vous participez activement à l'accompagnement global des résidents.
Vos principales missions seront de :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant autant que possible leur autonomie.
Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité des personnes accompagnées.
Mettre en place un accompagnement éducatif adapté aux capacités, besoins et attentes de chaque résident.
Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement.
Proposer et animer des activités éducatives, sociales, culturelles et de loisirs.
Favoriser la communication, l'expression des choix et l'autodétermination des personnes accompagnées.
Observer et repérer les évolutions dans les comportements, capacités ou besoins des résidents et assurer les transmissions nécessaires.
Travailler en étroite collaboration avec les professionnels éducatifs, paramédicaux et médicaux du FAM.
Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion pluridisciplinaire autour des accompagnements.
Maintenir un lien de qualité avec les familles et représentants légaux, dans le respect du projet de la personne.
Contribuer à la démarche qualité, à la bientraitance et à la prévention des risques.
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé
Sens de l'observation, écoute et bienveillance.
Capacité à adapter sa posture aux besoins et capacités de chaque résident.
Goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
Dynamisme, capacité d'initiative et sens des responsabilités.
Aisance dans les transmissions écrites et utilisation des outils informatiques professionnels.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DYFR
