Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F Metal Blanc s a
- Bourg-Fidèle - 08
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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- Astreinte semaine et week-end
Détail du poste
Métal Blanc recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Intervenir sur les équipements et infrastructures et vérifier le résultat de l'intervention (préventif, curatif, amélioratif) ;
- Participer à la gestion des stocks ;
- Rédiger des rapports de maintenance sur la GMAO ;
- Assurer le nettoyage et le rangement de votre environnement de travail ;
- Proposer et participer à l'amélioration du matériel et s'adapter à l'évolution des techniques ;
- Participer activement à la démarche sécurité, qualité, environnement, énergies et amélioration continue à votre niveau de responsabilité ;
- Organiser votre travail en autonomie ;
- Signaler les anomalies et défaillances ;
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs ;
- Assurer le bon fonctionnement des équipements et des infrastructures.
Le collaborateur peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires non reprises dans le descriptif ci-dessus mais pour lesquelles sa participation est demandée pour le bon fonctionnement de l'organisation générale de l'entreprise.
Profil recherché
- Vous disposez de connaissances en : GMAO ; Électrotechnique ; Mécanique ; Pneumatique ; Hydraulique.
- Vous disposez des CACES Chariot, chargeuse, nacelle ainsi que des habilitations électriques B2, BR, BC.
- Vous maîtrisez les outils de bureautique.
- Des notions en soudure et automatisme sont attendues.
Contrat :
- Horaires : journée - 2/8 - 3/8
- Astreinte semaine et week-end
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Métallurgie du plomb, du zinc ou de l'étain
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DWHR
