Stage 2027 - Analyste Performance Client H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ?

Imaginez-vous au coeur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Une offre de stage intitulée " Stage en Analyse de la Performance client (h/f)" vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez le département Fleet Data en charge de l'analyse des données en service.

Votre stage consistera à analyser les données de vol des clients de manière à en tirer des tendances et identifier des spécificités de certains d'entre eux.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en Février 2027 (cette période est indicative et pourra être ajustée).

Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vos principales missions consisteront à utiliser l'outil Helicopters Observation System (Heli-OS) :
- Définir des tendances concernant le type d'activité, la localisation, le type d'hélicoptère;

- Identifier les spécificités des clients;

- Supporter des améliorations de l'outil d'observation Heli-OS;

- Standardiser les analyses effectuées avec Heli-OS.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
- Analyse des données avec une orientation "client";

- Coordination des activités et initiative;
- Communication (présentation des résultats);
- Connaissance des hélicoptères et du Support et Service.

Votre carte d'embarquement pour cette aventure :
Vous êtes actuellement en 5ème année d'école d'ingénieur en Ingénierie aéronautique ou un domaine équivalent.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

- Data analysis : Python, Pipelines,
- Ontology and Database
- Aeronautics / Helicopters

Soft Skills :

- Compétenses analytique et de synthèse
- Esprit d'équipe, proactivité et autronomie

Langues :

- Anglais : Avancé
- Français : Avancé

Notre processus de recrutement :
Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.