Mécanicien TP Itinérant H/F LRelie
- Hauts-de-Seine - 92
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Le poste nécessitant des déplacements
Détail du poste
Notre client évolue dans le domaine de l'hydraulique et recherche un(e) mécanicien(ne) TP en itinérance sur Anthony (92) et alentours.
Une formation technique et commerciale rémunérée de 5 semaines sera assurée à votre intégration et comprend le transport, l'hébergement et la restauration.
Profil recherché:
* Titulaire d'un diplôme en mécanique
* Au moins 3 ans d'expérience en mécanique agricole, automobile, TP, poids lourds ou hydraulique
* Le poste nécessitant des déplacements, le Permis B est nécessaire
* Excellent relationnel client
* Autonome, organisé(e) au quotidien et soigneux(se)
Missions:
Responsable de votre secteur de rattachement, vous serez en charge de la maintenance curative et du développement commercial:
* Conduire et prendre soin du camion atelier aménagé, équipé et outillé = votre bureau roulant
* Réaliser un dépannage sur site/chantier: diagnostic de la panne ou fuite, fabrication sur mesure du flexible pour replacement, opérations de maintenance préventive
* Développer votre secteur commercial : identifier et engager de nouveaux clients, fidélisation des clients actuels
Secteur d'intervention: 92 - Hauts-de-Seine
Type de contrat
* Statut : Agent de maitrise
* CDI temps plein
* Rémunération : à partir de 33k annuel sans variable, sur 12 mois - prime individuelle et collective - participation annuelle
* Avantages: mutuelle prise en charge à 75%, camion de focntion, carte carburant, téléphone portable, CSE
Le profil recherché
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214CPWR
