Auxiliaire de Puériculture H/F CCAS
- Castelsarrasin - 82
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Venez rencontrer le CCAS de Castelsarrasin, lors de la Place de l'emploi du vendredi 25 septembre de 13h30 à 16h à la Place du château de Castelsarrasin.
La crèche de Castelsarrasin recherche un/une auxiliaire de puériculture pour la mission principale :
- Accueille et accompagne le jeune enfant, sa famille ou substituts parentaux dans le respect du projet d'établissement et des projets pédagogiques définis par la Municipalité.
Les activités seront les suivantes :
- Appliquer le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les orientations du CCAS.
- Accueillir et accompagner les enfants, les familles ou substituts parentaux. Transmettre les informations nécessaires.
- Analyser les besoins des enfants et des parents et y apporter les réponses adaptées (affectifs - physiologiques - matériels).
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en Collectivité.
- Participer aux actions éducatives et aux réunions en adéquation avec les besoins de l'enfant.
- Respecter les protocoles et effectuer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant.
- Suivre et veiller à la mise à jour des dossiers sanitaires des enfants.
- Effectuer quotidiennement les pointages des enfants et gérer la mise à jour des plannings journaliers.
- Accompagner les besoins physiologiques de l'enfant (changes, préparation des repas, sommeil, suivi des mensurations et mise à jour des dossiers).
- Respecter les protocoles HACCP liés à la restauration et participer à la gestion les commandes alimentaires.
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel.
- Gérer les stocks de couches et produits d'hygiène.
- Participer à l'animation des actions de soutien à la parentalité et favoriser l'implication des parents.
- Participer à la définition et à la mise en place d'un projet d'accompagnement spécifique de l'enfant nécessitant une prise en charge différente et soutenir ses parents dans ce processus.
- Être garant de la bonne application des Projets d'Accueil Individualisés.
- Veiller à maintenir un lien avec les familles sur les prestations fournies par la structure et s'impliquer lors d'actions de communication menées.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à l'utilisation des Équipements de Protection Individuelle.
- Accueillir et accompagner les stagiaires.
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DKJB
