Poseur - Aide-Poseur H/F Soluces Rh 4
- Toulouse - 31
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Conduite d'un porteur plateau 19 tonnes
Détail du poste
Dans le cadre de ses chantiers, notre client recherche un(e) poseur(se) ou aide-poseur(se).
Vos missions :
Conduite d'un porteur plateau 19 tonnes
Approvisionnement et distribution des ouvrages sur chantier
Utilisation d'une grue auxiliaire
Participation à la pose d'ouvrages de serrurerie-métallerie avec l'équipe chantier
Répartition du poste :
25 % transport / grutage
75 % aide à la pose sur chantier
Secteur d'intervention :
Toulouse et ses alentours (15 à 30 km)
Déplacements régionaux très occasionnels
Profil recherché :
Maîtrise de l'utilisation d'une grue auxiliaire
Titulaire du CACES R490
Expérience sur chantier appréciée
Polyvalence, sérieux et esprit d'équipe
Conditions :
38 heures hebdomadaires
Vendredi après-midi non travaillé
Le profil recherché
Compétences: Techniques de pose de fermetures,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214CYZJ
