Référent·e - Directeur·trice Adjoint·e Acm - CDD Remplacement H/F Centre Socio Culturel Agora
- Cernay - 68
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Centre Socioculturel AGORA de Cernay recrute un-e Référent-e / Directeur-trice adjoint-e ACM dans le cadre du remplacement temporaire.
Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Enfance, vous participez à l'organisation et au bon fonctionnement des accueils périscolaires et extrascolaires.
Missions principales :
coordonner et accompagner les équipes d'animation ;
organiser le fonctionnement quotidien des accueils ;
assurer des fonctions de direction ou direction adjointe en ACM selon les besoins ;
mettre en oeuvre et suivre les projets pédagogiques et éducatifs ;
veiller à la qualité et à la sécurité de l'accueil des enfants ;
être l'interlocuteur des familles et assurer le lien avec les partenaires et écoles ;
participer aux réunions, aux écrits professionnels et à l'amélioration des pratiques ;
accompagner l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires.
Profil recherché :
expérience en ACM et coordination d'équipe ;
BPJEPS avec UC de direction ou diplôme équivalent permettant réglementairement l'exercice des fonctions de direction en ACM ;
sens de l'organisation, capacité d'initiative, écoute, communication et travail en équipe.
CDD de remplacement - prise de poste dès que possible - Cernay - Convention collective ALISFA.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Communiquer efficacement avec les familles,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DKHN
