Chargé de Planification H/F Bureau Acs
- Clichy - 92
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rôle : Responsable de la planification des dossiers d'affaires
Poste :
- Planification et suivi de la production
- Organise et planifie la réalisation des opérations en s'appuyant sur des compétences internes.
- En charge de la relation client : appels entrants et suivi hebdomadaire des dossiers d'affaires
- Assure la déclaration de production
- Responsable de la tenue à jour des commandes ouvertes
Administratif
- Assure le suivi et validation des demandes de congés des collaborateurs sous couvert du Responsable Planification
- Reporting : mise à jour des bases de données et des dossiers
Système Qualité :
- Participe aux dossiers d'amélioration de la qualité.
Niveau d'Etudes et Expérience :
- Etre diplômé d'un Bac +2 du type Assistant(e) administratif serait un plus. Une formation interne peut être suffisante.
- Une première expérience sur un poste quasi similaire est souhaitée.
Savoir-faire:
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, Pack Office et Outlook,
- Connaissance d'un logiciel de planification est un plus
Savoir-être :
- Rigueur et réactivité pour permettre la gestion des demandes des clients en temps réel
- Capacité d'organisation/esprit d'équipe
- Autonomie
- Bon relationnel et esprit commercial
- Impartialité / objectivité
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DFBR
