Assistant ADV Export H/F GLR
- Tours - 37
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous cherchez à intégrer une ÉQUIPE MULTICULTURELLE, soudée et accueillante ?
Prêt(e) à VOUS INVESTIR pleinement à un poste de travail aux tâches variées, qui vous permet d'acquérir de NOUVELLES COMPÉTENCES ainsi que de relever de nouveaux défis au quotidien ? Nous vous attendons ! Accompagnez-nous dans notre développement et participez AUX MÉTIERS VALORISANTS DU RECYCLAGE !
Sous les directives de vos supérieurs vos tâches seront les suivantes :
- calcul de cotation selon instructions,
- suivi LOGISTIQUE, mise en place de booking, contact fournisseur / client
- organisation de chargement et enlèvement de marchandise
- suivi du planning de production du site de collecte
- suivi de règlement fournisseur et relance client
- facturation,
- collaboration avec les services administratifs internes
- demande d'assurance de transport maritime,
- gestion et suivi du SAV,
- contact avec les TRANSITAIRES,
- rédaction et suivi de contrats fournisseurs/clients,
- rédaction de la liasse documentaire,
- suivi des crédits documentaires,
- archivages.
Diplômé(e) d'une formation Bac +2 et fort(e) d'une expérience professionnelle de minimum deux (2) ans dans le domaine de l'IMPORT-EXPORT, vous maîtrisez les INCOTERMS (International Commercial Terms) et vous êtes familier(ère) avec les moyens de payement à l'international (crédit documentaire). Vous parlez français et ANGLAIS, vous êtes à l'aise avec l'informatique, vous savez vous servir d'un tableur EXCEL et vous vous exprimez bien aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Curieux(se) des nouvelles technologies vous avez des bonnes notions dans l'utilisation de l'IA.
*** Maîtrise de la langue CHINOISE indispensable ***
Prise de fonction immédiate, assortie d'une période de passation de consignes et de transfert des dossiers avec le collaborateur sortant.
Rémunération A NÉGOCIER selon expériences et compétences.
Merci d'envoyer vos CV et lettres de motivation pour votre candidature.
Faisons connaissance et faites-nous savoir quelle sera VOTRE VALEUR AJOUTÉE dans notre entreprise !
Le profil recherché
Compétences: Anglais technique,BTS commerce international,Connaissance des incoterms (International Commercial Terms),Connaissance des pratiques commerciales globales,Gestion des documents d'exportation,Logistique internationale,Organisation de la chaîne logistique,Planification des expéditions internationales,Techniques d'import/export,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Assurer la communication avec les clients et les partenaires,Assurer la conformité des opérations d'import-export,Assurer un service après-vente,Communiquer efficacement avec les clients et les fournisseurs,Contrôler la qualité des documents d'export,Développer et fidéliser la relation client,Documenter des procédures d'import-export,Etablir un contrat de vente,Gérer les documents nécessaires pour le transit international,Maîtriser l'anglais commercial en contexte international,Maîtriser les contraintes et les procédures d'import-export,Mettre à jour un dossier, une base de données,Négocier les tarifs avec les transporteurs,Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison,Optimiser des coûts de transport et douane,Organiser des flux de marchandises à l'international,Relayer de l'information,Respecter les délais de livraison,Respecter les réglementations nationales et internationales de transport,Utiliser les outils numériques,normes rédactionnelles,accueil téléphonique,établir la liasse documentaire à l'export
Langues: Anglais exigé,Chinois (Mandarin) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214CKCN