Electricien Industriel H/F SOTEB
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Afin d'accompagner le développement de SOTEB, nous vous proposons un parcours de formation en alternance de 12 mois vous permettant d'obtenir un CQPM, pour devenir Monteur(se)-câbleur(se) en équipements électriques.
Accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous développez vos compétences sur le terrain et pourrez, à l'issue de la formation, intégrer nos équipes en CDI.
Ce qui vous attend :
- Des parcours de perfectionnement technique pour muscler tes compétences dans notre école interne EFGPI.
- Des formations réglementaires pour travailler en sécurité et conformité.
- Une immersion complète au sein de nos équipes SOTEB pour apprendre le métier en conditions réelles
Rejoignez une aventure professionnelle concrète, structurante et tournée vers l'avenir !
Votre énergie a de l'avenir - venez la brancher chez nous ! A la clef, vous pourrez décrocher ton CQPM
Les facteurs clés pour réussir votre intégration :
Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, relationnelles, votre réactivité et votre rigueur technique. Vous cherchez activement à être une personne curieuse, raisonnable et engagée.
Vous avez la capacité à collaborer efficacement avec de nombreuses parties prenantes.
Contexte de travail :
Contrat de professionnalisation
Rémunération fixe + avantages (compte outillage, primes de déplacements, paniers repas, RTT, CSE, mutuelle, prévoyance)
Innovation, passion, Ambition : rejoignez notre groupe dès maintenant
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez SOTEB
La société créée en 1967 a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes.
Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel.
Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.
Chez SOTEB la performance ne se mesure pas uniquement à travers nos résultats économiques. Nous plaçons la Qualité, la Santé, la Sécurité, l'Environnement et la Responsabilité Sociétale au coeur de notre stratégie d'entreprise.
Engagée dans une démarche d'amélioration continue, SOTEB développe une culture de prévention fondée sur l'implication de chacun, l'analyse des risques, le retour d'expérience et l'innovation. Nos ambitions se traduisent concrètement par :
- La recherche permanente du zéro accident ;
- Le déploiement d'actions favorisant la sécurité, la santé et le bien-être au travail ;
- La réduction de notre empreinte carbone ;
- Le développement des achats responsables et éthiques ;
- La montée en compétences de nos collaborateurs grâce à la formation et au partage des bonnes pratiques
- La promotion de valeurs fortes : honnêteté, intégrité, loyauté, respect et esprit d'équipe.
Rejoindre SOTEB, c'est intégrer une entreprise où les enjeux QSSE et RSE ne sont pas seulement des obligations réglementaires, mais un véritable levier de performance durable et de progrès collectif
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214DLMM
