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Groupe Atlantic recrutement

Stage Ingénieur Cartographie Processus R&D H/F Groupe Atlantic

  • Boz - 01
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
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Les missions du poste

MISSION

Rejoins l'équipe recherche et développement en tant que stagiaire ingénieur cartographie processus R&D (f/h), en stage, à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois.



Au coeur d'un projet industriel concret, tu contribueras à cartographier et structurer le processus de développement d'une pompe à chaleur, de l'expression du besoin à la validation du produit. En lien avec les différents métiers, tu analyseras les pratiques existantes pour identifier les axes d'amélioration et proposer des indicateurs de pilotage adaptés.



Accompagné mais autonome

Ton tuteur, Joris, Responsable qualité réglementation data, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets.



Concrètement, tu vas :

- Découvrir et analyser l'organisation R&D, le cycle de développement d'une pompe à chaleur et les pratiques existantes,

- Echanger avec les différents métiers pour comprendre les pratiques, livrables, jalons et points de décision,

- Cartographier le processus de développement produit et les interactions entre les différents services,

- Identifier les écarts entre le processus défini et les pratiques terrain,

- Analyser les indicateurs existants et proposer des KPI pertinents pour piloter le processus,

- Synthétiser tes analyses et recommandations et les présenter aux équipes et au management.

Le profil recherché

PROFIL

- Formation : tu prépares un Bac +4/5 en école d'ingénieur généraliste ou en Master, avec idéalement une spécialisation en génie industriel ou management des processus.

- Tu es à l'aise avec Microsoft Visio ou un outil de cartographie des processus.

- Curieux, analytique et orienté solutions, tu aimes comprendre et échanger avec différents interlocuteurs, analyser les informations recueillies, identifier les problématiques et proposer des améliorations concrètes.

- Organisé et rigoureux, tu sais structurer et prioriser tes actions, respecter les échéances et synthétiser les résultats.

- La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, serait un plus.



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Un stage au coeur d'un projet industriel concret, avec de vraies responsabilités pour contribuer à faire évoluer les processus de développement produit ;

- Une expérience pour développer tes compétences en cartographie des processus, analyse de la performance et amélioration continue, au contact de nombreux métiers.

- Rejoins une entreprise à taille humaine où la sécurité, la qualité (des produits, des services, de vie au travail), l'amélioration continue et l'innovation sont au coeur des décisions.

- Gratification brute mensuelle : 1000/1200€



PRÊT(E) À TENTER L'AVENTURE ?

Alors, envoie ton CV sans attendre en précisant ta date de disponibilité.

Si tu es sélectionné, on se retrouve sur les sites de Boz et de Pont-de-Vaux pour échanger sur ton projet !

Plus d'infos ici Groupe Atlantic - L'expérience étudiante GA

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.



Ref: niawtaw92t

Les avantages

  • Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
  • Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
  • Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
  • Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
  • Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
  • Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
  • Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil

  • Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager

  • On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux

  • On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH

  • Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !

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Allée des Acacias

01190 Boz

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : niawtaw92t

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