Opérateur de Production Agroalimentaire H/F Iziwork
- Strasbourg - 67
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
Détail du poste
À propos de la mission
En tant qu'Opérateur de Production Agroalimentaire, vous participez activement à la transformation et au conditionnement de produits alimentaires sur une chaîne de production:
- Assurer la mise en barquette et le conditionnement des produits
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité sur la ligne de production
- Participer à l'approvisionnement en matières premières
- Surveiller et régler les machines de production
- Contribuer au contrôle qualité des produits finis
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Vous veillez au respect des normes de qualité et d'hygiène tout en contribuant à l'efficacité des opérations en environnement contrôlé.
- Ce poste requiert rigueur, adaptabilité et respect des consignes.
- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 1327997866