PwC France et Maghreb emploi
PwC France et Maghreb recrutement

Senior Manager - Directeur Développement Eti Sud-Ouest H/F PwC France et Maghreb

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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  • mobilité forte sur la région

Détail du poste

Vous rejoignez un environnement entrepreneurial, avec une forte autonomie et un accès à l'ensemble des expertises PwC pour construire des solutions adaptées aux enjeux de vos clients.


Vos missions

En tant que Senior Manager/Directeur, vous jouez un rôle central dans le développement de notre activité ETI sur le territoire Sud-Ouest.


À ce titre, vous :

  • Développez et animez un portefeuille de dirigeants et de décideurs d'ETI, en collaboration avec nos autres lignes de service ;
  • Identifiez de nouvelles opportunités commerciales et pilotez l'ensemble du cycle de vente ;
  • Construisez des relations durables avec les acteurs clés de l'écosystème régional ;
  • Accompagnez vos clients dans leurs enjeux de transformation, de performance et de gestion des risques ;
  • Coordonnez les équipes PwC mobilisées sur les missions et garantissez la qualité des interventions ;
  • Participez activement à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement du marché ETI du bureau pour la région Sud-Ouest ;
  • Contribuez au rayonnement de PwC auprès des acteurs économiques du territoire.

Votre profil

Vous disposez d'une solide expérience dans le conseil, l'audit, les services aux entreprises ou dans un environnement en lien direct avec les enjeux des ETI.


Vous avez notamment :

  • Un réseau auprès des décideurs ETIs de la région Sud-Ouest ;
  • Un positionnement local à Toulouse ou Bordeaux, avec une mobilité forte sur la région ;
  • Une expérience significative du développement commercial et de la gestion de relations de haut niveau ;
  • Une bonne compréhension des enjeux stratégiques, financiers, organisationnels et opérationnels des entreprises ;
  • Une forte capacité à créer et développer un réseau professionnel ;
  • Une aptitude à fédérer des équipes et à piloter des projets complexes ;
  • Une posture de conseil reconnue auprès des dirigeants ;
  • Une excellente communication, en français comme en anglais.

Au-delà de votre expertise, nous recherchons une personnalité entreprenante, curieuse et tournée vers le développement.

Vos avantages

  • Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain.
  • Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
  • Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentielPwC Professional,pour vous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellence jour après jour.
  • Un cadre de travail positif et inclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-êtreBeWell, WorkWell, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.


Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  • Évaluation en ligneavec un test de compétences et/ou un test d'anglais
  • Entretien RH
  • Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiens en physique)
  • Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.

Les avantages

  • Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
  • Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
  • Mutuelle santé, prévoyance
  • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
  • Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
  • Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
  • Activités sportives avec les associations sportives PwC
  • Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
  • Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
  • Accès à une plateforme de formation à la demande
  • Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
  • Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
  • RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
  • Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.

  • Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.

  • Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : 747172WD

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