Ingénieur Planning Appels d'Offres H/F Segula Technologies
- Courbevoie - 92
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
L'Ingénieur Planning Appels d'Offres est le garant de la cohérence, de la faisabilité et de la pertinence des dossiers planning et méthodologiques lors de la phase de réponse aux appels d'offres ferroviaires. Il/Elle conçoit l'organisation temporelle des projets et valorise la stratégie d'exécution de l'entreprise. Activités et responsabilités1.
Élaboration des plannings d'offres:
Analyser l'ensemble des pièces contractuelles et techniques de l'appel d'offres (DCE, CCTP, contraintes d'exploitation).
Construire les plannings d'exécution optimisés (plannings généraux, plannings d'interventions en lignes exploitées ou lors de fermetures de voies/regroupements de travaux).
Réaliser le suivi d'avancement linéaire et le découpage spatiotemporel des chantiers.
Rédiger la note méthodologique et les mémoires techniques relatifs à la planification.
Définir les cadences, les enchaînements des tâches et l'allocation des ressources (matériel, engins de voie, personnel).
Identifier les risques majeurs liés aux délais et proposer des solutions d'optimisation ou des variantes techniques.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (BTP, Génie Civil, Transports) ou Master 2 équivalent.
Première expérience minimum 3 à 5 ans en planification ou méthodes sur des projets d'infrastructure linéaire / ferroviaire
Compétences techniques :Logiciels métiers (Niveau Expert requis) :
TILOS : Maîtrise indispensable de la planification chemin-temps (projets linéaires ferroviaires).
Oracle Primavera P6 : Maîtrise avancée pour la structuration de réseaux complexes, la gestion des ressources et l'analyse de chemin critique.
Connaissance approfondie de l'environnement ferroviaire (travaux de voie, caténaire, signalisation, contraintes de régularité et fenêtres d'accès au réseau).
Capacité à traduire une stratégie de chantier en un déroulé spatiotemporel clair.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
La carte
103 Boulevard de la Mission Marchand
92400 Courbevoie
Publiée le 21/09/2026 - Réf : VBPBZGXFKGARBM472
