Opérateur de Production H/F Iziwork
- Montfaucon-en-Velay - 43
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- En poste en roulement sur du 3x8
Détail du poste
Notre client, société spécialisé dans la fabrication de solution d'emballages flexibles, recherche un(e) opérateur de production (H/F).
À propos de la mission
- Approvisionner et surveiller les machines de production
- Contrôler la qualité des pièces produites selon les standards en vigueur
- Assurer le démarrage et l'arrêt des machines selon les procédures
- Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau
Contrat : intérim
Horaire : En poste en roulement sur du 3x8
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime : panier, productivité, 13E mois
- RTT
- Heures supplémentaires
Profil recherché
- Formation en plasturgie ou en production industrielle serait un plus
- Expérience dans un environnement industriel souhaitée, idéalement en plasturgie
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 1327997667
