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Electrotechnicien H/F Groupe ADF

  • Colomiers - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Horaires en 2x8 : 7h/14h30 -- 12h/19h30 du lundi au vendredi

Détail du poste

Nous recherchons notre nouveau Electrotechnicien F/H pour notre filiale ADF Technologies basée à Colomiers.

Que proposons nous ?

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous travaillerez au sein d'une équipe composée 12 personnes. Directement sur site client, acteur majeur de l'aéronautique, vous aurez pour principales missions :

  • Interventions de maintenance électrique : recherche de pannes et dépannages d'équipements industriels

  • Réalisation d'installation et de câblage suite à demandes client

  • Décâblage et dépose de matériel électrique suite à suppression d'équipement

  • Mise en conformité des installations électrique

  • Maintenance préventive et curative sur systèmes automatisés

  • Intervention sur système d'arrêt d'urgence process (automatisé)

Horaires en 2x8 : 7h/14h30 -- 12h/19h30 du lundi au vendredi

Qui êtes-vous ?

Issu d'une formation en maintenance industrielle, vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire ; de bonnes bases en mécanique et hydraulique seraient un plus ainsi que la connaissance des automates de sécurité PILZ et SCHNEIDER XPSMF

Compétences attendues sur le poste :

Maitrise de la basse tension

Connaissance des alimentations Avion (400Hz)

Connaissance des automates standard : Siemens, Schneider, Leroy automation...

Connaissance dans la variation de vitesse

Vous savez faire preuve d'autonomie, de proactivité et d'écoute.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 2200€ et 2450€ brut

  • Prime de fin d'année dite de 13e mois

  • CC METALLURGIE - statut NON CADRE

  • Carte ticket restaurant : 8€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90€ prise en charge à 85% par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Les avantages

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
  • Mobilité interne
  • Mutuelle attractive
  • Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de votre candidature

  • Echange téléphonique

  • 1 ou plusieurs entretiens avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH

  • Proposition d'embauche

  • Intégration du collaborateur

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La carte

6 Avenue Jean Monnet

31770 Colomiers

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : teamtailor-8428610-2206822

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