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Monteur Soudeur - Vineuil 41 H/F Saur Europe

  • Vineuil - 41
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Déplacements ponctuels sur les départements du Loiret (45), Indre (36) et Indre-et-Loire (37)

Détail du poste

Qui sommes-nous ?

Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte :

💧 redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.

VOTRE QUOTIDIEN @SAUR

Vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, pilotée et animée par Emilie, Responsable Travaux Equipements et Maintenance. En tant que Monteur Soudeur, vous jouez un rôle clé dans la qualité du service public d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du territoire.

Vous intervenez sur le montage d'équipements liés à nos installations.

Montage et installation des équipements

  • Monter et installer des équipements mécaniques et hydrauliques sur site

  • Assembler des équipements, supports et tuyauteries (acier / inox)

  • Réaliser des travaux de soudure selon les besoins

Contrôle, maintenance et mise en service

  • Contrôler la conformité des montages réalisés

  • Participer aux essais et aux mises en service des installations

  • Diagnostiquer les pannes mécaniques

  • Assurer le dépannage et l'entretien des équipements

  • Lire et interpréter des plans et schémas simples

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications : Titulaire d'un CAP ou BEP dans un domaine technique (chaudronnerie, tuyauterie, mécanique...).

Expérience : Vous justifiez de 3 ans d'expérience en montage d'équipements et de tuyauterie de chantier.

Vous maîtrisez le montage d'équipements hydrauliques ainsi que la tuyauterie inox. Rigoureux, autonome et impliqué, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe et accordez une attention particulière à la qualité et à la sécurité de vos interventions.

Idéalement, vous êtes titulaire du CACES manuscopique (482 Cat. F).

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Permis B obligatoire

  • Véhicule de service

  • Déplacements : Loir-et-Cher (41). Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les départements du Loiret (45), Indre (36) et Indre-et-Loire (37).

VOS AVANTAGES @SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

  • d'un salaire de base compris entre 25 250 et 33 250 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois

  • d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

  • des primes / indemnités versées selon vos activités (déplacements, travaux de nuit, etc.)

  • des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

  • la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

  • les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Les avantages

  • Sans période d'essai
  • 13ème mois + RTT
  • Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
  • Intéressement et participations
  • Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
  • Entreprise engagée: Mission Water

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition

  • Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique

  • Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)

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La carte

301 Avenue du Grain d'Or

41350 Vineuil

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : teamtailor-8416402-2206041

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