Adjoint de Magasin H/F So.bio, Bio c’ Bon, Le Grand Panier Bio

La bio c'est notre ADN, l'humain c'est notre quotidien, pourquoi pas en faire votre métier de demain ?

Devenez ResponsableAdjoint(e) de Magasin chez So.bio, Bio c' Bon et Le Grand Panier Bio et participez activement à la performance et à l'attractivité de nos magasins tout en développant vos compétences managériales.

Présentation de l'entreprise

Avec nos trois enseignes So.bio, Bio c' Bon et Le Grand Panier Bio, nous sommes un acteur engagé dans le commerce biologique en France.

Chaque jour, nos équipes s'engagent à proposer des produits bio, favorables au bien-être et respectueux de la planète, dans un esprit de proximité, d'authenticité et de convivialité.
Avec plus de 100 magasins intégrés sur tout le territoire, nous plaçons la qualité, la cohérence et la satisfaction client au coeur de nos priorités.

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur de Magasin, vous êtes un acteur clé du pilotage du point de vente sur votre périmètre. Vous révélez vos talents au service de l'organisation opérationnelle et de la dynamique collective du magasin, dans une logique de performance durable et d'excellence client.

Votre ENGAGEMENT TERRAIN au service de la COHÉSION D'ÉQUIPE

• Travailler en étroite collaboration avec le directeur afin d'assurer la cohérence et la fluidité des actions en magasin.

• Être exemplaire au quotidien auprès de l'ensemble de l'équipe de vente.

• Soutenir l'équipe dans l'organisation du travail et contribuer à la montée en compétences des collaborateurs.

• Sur son périmètre, piloter la valorisation de l'offre : implantations, merchandising, mise en avant des produits et théâtralisation commerciale.

Votre RIGUEUR au service de la PERFORMANCE

• Assurer le suivi, l'analyse et l'optimisation des indicateurs de performance (CA, marges, démarque, rotation, panier moyen) sur votre périmètre.

• Anticiper les besoins, piloter les stocks et contribuer aux décisions de commandes dans une logique de rentabilité et de disponibilité produit.

• Garantir l'application des process, la conformité hygiène/sécurité et la rigueur administrative.

• Proposer et déployer des plans d'actions opérationnels pour améliorer la performance économique des rayons sous votre responsabilité.

Votre LEADERSHIP au service du MANAGEMENT D'ÉQUIPE

• Manager une équipe en relayant la vision globale du Directeur sur le magasin

• Donner un cadre de travail clair et animer des objectifs

• Former et faire monter en compétences votre équipe.

• Veillez à assurer la continuité managériale et décisionnelle en votre absence.

Le profil recherché

• Expérience confirmée dans le commerce ou la distribution, avec management d'équipe.

• Fort sens du commerce et du service client.

• À l'aise avec les chiffres, les process et le pilotage des indicateurs.

• Dynamique, rigoureux(se), responsable et orienté(e) solutions.

• Esprit d'équipe, exemplarité et envie de contribuer activement au succès du magasin.

Ce que vous allez adorer dans ce poste

Travailler dans une entreprise engagée, où la bio a du sens et où les actions du quotidien comptent vraiment.

Un poste stratégique mêlant terrain, gestion et humain au quotidien.

Une autonomie réelle dans les décisions et la vie du magasin.

Une enseigne engagée qui valorise l'esprit collectif, la bienveillance et les initiatives.

Laissez s'exprimer la créativité de votre équipe et impulser vos idées au service du commerce.

Envisagez de réelles perspectives d'évolution au sein d'un réseau de magasins présent sur tout le territoire français.

Et bien sûr, des avantages concrets :

• Une prime d'évaluation pouvant atteindre 1 mois de salaire,

• 20 % de réduction sur vos achats en magasin,

• Un dispositif d'épargne entreprise avec abondement,

• Des avantages CSE pour vos loisirs et moments de détente.

Modalités

• Type de contrat : CDI

• Volume horaire : 42h hebdomadaires

• Statut : Agent de maîtrise

• Rémunération : À partir de 3090 € brut mensuel (selon expérience)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant qu'entreprise engagée pour l'inclusion, nous étudions chaque candidature avec la même attention et adaptons nos postes et conditions de travail lorsque cela est possible.