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Moniteur Logistique H/F Fondation des Amis de l'Atelier

  • Île-de-France
  • CDI
  • Bac
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 3 ans
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Détail du poste


Attendus de la Fonction : En lien avec votre équipe et sous la direction du responsable d'atelier Sous Traitance et du Chef de service, vous aurez :

- la capacité d'anticipation de la production et d'organisation des postes de travail des chauffeurs-livreurs en situation de handicap de l'ESAT ;

- des compétences techniques pour l'apprentissage sur le métier de Logistique (planification des tournées, itinéraires appropriés, gestion des entrepôts, conduite chariot élévateur, contacts clientèle...);

- la capacité d'initiatives et de prises de décisions sur votre fonction ;

- un comportement bienveillant et adapté face aux personnes en situation de handicap ;

- la capacité d'écrits professionnels : vous suivrez l'évolution de projets professionnels d'environ 10 personnes (connaissances informatiques demandées) ;

Savoir-faire : Le moniteur d'atelier Logistique travaille en collaboration étroite avec le responsable Blanchisserie :

- Accompagner les projets professionnels des personnes en situation de handicap ;

- Développer les apprentissages dans l'activité de livraisons, et gestion de stocks-marchandises

- Adapter le travail face aux difficultés rencontrées (aléas météo, changements des programmations de livraisons, ...) ;

- Organiser les livraisons, en sachant mettre en avant les compétences professionnelles des équipes ;

- Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les postes de travail, port d'EPI, gestion de la conduite en sécurité;

- Gestion du parc automobile à disposition ;

- Garantir un service de qualité aux clients de l'ESAT ;

- Participer aux missions liées au Projet d'Etablissement de l'

Les avantages

  • Convention Collective Nationale 66 et reprise d'ancienneté
  • Prime de partage de la valeur
  • Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
  • Paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos
  • Prise en charge des titres de transports à 60% par l'employeur
  • Aide à la mobilité verte (vélo, trottinette) de 50€ mensuels
  • Congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale
  • Possibilité d'évolution de carrière
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Publiée le 21/09/2026 - Réf : 4348633/30325692 ML/I

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