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Stage Technicien de Maintenance - Bilingue Chinois H/F GOFO France

  • Marly-la-Ville - 95
  • Stage
  • 3 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
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Les missions du poste

Responsabilités du poste

Ce poste consiste principalement à assister l'équipe technique dans la gestion quotidienne des équipements, la communication interservices, la gestion des données et des documents, etc.

Principales tâches à accomplir :

1. Communication et coordination interservices

  • Assurer la communication quotidienne entre l'équipe équipements et les départements opérationnels, informatique, ressources humaines, fournisseurs et autres services concernés.
  • Chargé de la transmission d'informations, du suivi des problèmes et du feedback. Il aide à garantir que les anomalies des équipements et les sujets associés soient transmis en temps voulu aux services responsables.

2. Enregistrement et suivi des pannes d'équipement

  • Contribuer à enregistrer les pannes survenant pendant le fonctionnement de l'équipement, notamment :
    • Heure de l'incident
    • Équipement défectueux et emplacement
    • Symptôme de panne
    • Mesures de traitement préliminaires
    • temps de reprise après panne
    • État des réparations et des corrections ultérieures
  • Participer à la compilation des données sur les pannes d'équipement et assurer le suivi des problèmes non résolus.

3. Gestion des fiches de contrôle quotidien

  • Assister l'équipe équipement dans le classement et l'archivage des enregistrements liés aux contrôles quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
  • Suivre l'état d'achèvement des tâches d'inspection ponctuelle et alerter rapidement les personnes concernées en cas d'omission ou d'anomalie.

4. Registres de maintenance préventive

  • Participer à la tenue des dossiers de maintenance préventive (MP) des équipements, notamment :
    • plan de maintenance
    • temps de maintenance
    • Projet de maintenance
    • Résultat de la maintenance
    • Utiliser des pièces de rechange
    • Points de suivi
    • Aider à établir et à tenir à jour les dossiers de maintenance des équipements.

5. Rédaction et maintenance des procédures opérationnelles standard

  • En fonction des tâches effectuées sur site, assister à la rédaction, à la mise en forme et à la mise à jour des SOP relatives aux équipements sous la direction du personnel chargé de ceux-ci. Y compris :
    • SOP de contrôle quotidien
    • Procédures opérationnelles standard (POS) pour l'utilisation des équipements
    • Procédure opérationnelle standard de dépannage de base
    • Procédure de maintenance de base
    • Consignes de sécurité pour l'utilisation
    • Chargé d'aider à perfectionner le contenu tel que le format des documents, les étapes sur site et les images.

6. Organisation des documents de base sur le traitement des pannes

  • Suivez les techniciens de l'équipement pour connaître les méthodes de traitement des pannes d'équipement courantes.
  • En se basant sur le processus de réparation réel, aider à organiser le processus de base de traitement des pannes et à établir un SOP standardisé, afin de faciliter la formation ultérieure et l'utilisation par le personnel sur site.

7. Prise en charge de la présence du personnel et de l'établissement des horaires

  • Participer au décompte quotidien de la présence, de l'assiduité et des congés du personnel des équipements.
  • En fonction de la production sur site et de l'organisation du personnel, assister à l'élaboration et à la mise à jour des tableaux de roulement du personnel affecté aux équipements.

8. Gestion des données et documents relatifs aux équipements

  • Participer à l'organisation du registre des équipements, des dossiers de réparation, des fiches de contrôle périodique, des enregistrements de maintenance préventive (PM), des procédures opérationnelles standard (SOP) et d'autres documents relatifs aux équipements, afin de garantir leur mise à jour et leur archivage en temps voulu.

Le profil recherché

Formation / Parcours académique

  • Toutes les spécialités sont acceptées ;
  • Les candidats issus de filières pertinentes telles que la mécanique, l'électricité, l'automatisation, la logistique, la gestion de projets, les langues ou le commerce international sont privilégiés, mais ce n'est pas une exigence impérative ;
  • Les étudiants inscrits ou ceux qui remplissent les conditions de stage sont éligibles.

Expérience professionnelle

  • Aucune expérience professionnelle formelle n'est requise ;
  • Une expérience en stage en entreprise, sur des projets, dans des organisations étudiantes ou en collaboration interfonctionnelle est un atout ;
  • Une expérience ou un intérêt pour la logistique, les équipements automatisés ou la gestion d'équipements constitue un atout.

Langues / Exigences linguistiques

  • Chinois : compétent
    • Être capable de communiquer normalement en chinois dans un cadre professionnel, de traiter des informations et de s'exprimer par écrit.
  • Français : courant
    • Capable de communiquer dans le cadre du travail quotidien et d'aider les parties chinoise et française à transmettre des informations et à suivre le déroulement des problèmes.
    • La maîtrise bilingue du chinois et du français constitue l'exigence centrale de ce poste.

Les avantages

  • Carte restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Demi-journée de CP sur le jour d'anniversaire

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique

  • Premier entretien à distance avec le/la RH

  • Seconde entretien avec le future N+1 ou N+2

  • Dernier entretien de validation avec les éléments de rémunération

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La carte

10 Rue Eugène Pottier

95670 Marly-la-Ville

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Publiée le 21/09/2026 - Réf : 4348533/30325303 STDMBC/95M

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