Offre d'Emploi - Agent Petite Enfance en Crèche H/F People and baby
- Paris 3e - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
Détail du poste
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Agent petite enfance H/F passionné.e et sérieux.se pour rejoindre notre équipe dédiée à l'éveil et au développement des jeunes enfants. En tant qu'agent, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge quotidienne des tout-petits, en favorisant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. Vous serez responsable de créer un environnement chaleureux, stimulant et sécurisé, propice à l'apprentissage et à la socialisation. Ce poste rémunéré offre une opportunité unique de contribuer au développement harmonieux des enfants tout en développant vos compétences professionnelles dans le secteur de la petite enfance.
La crèche dispose de :
Un jardin
Une salle zen pour les enfants
Une salle d'activités
Un accès facile en transports, proche de République et de la ligne 8
Responsabilités
Accueillir les enfants dans un environnement sécurisé et chaleureux, en assurant leur confort et leur sécurité.
Superviser et accompagner les activités éducatives, ludiques et motrices adaptées à chaque âge.
Assurer le suivi du développement de chaque enfant en observant leurs progrès et en adaptant les activités en conséquence.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour planifier et mettre en oeuvre des programmes éducatifs enrichissants.
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bien-être pour tous les enfants présents.
Soutenir les familles en leur fournissant des conseils sur le développement de leurs enfants et en favorisant une communication ouverte.
Participer à la mise en place d'un environnement inclusif, notamment pour les enfants ayant des besoins spécifiques ou en situation de handicap.
Profil recherché
Expérience significative en milieu scolaire ou en crèche, notamment avec des jeunes enfants.
Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pratiques de garde d'enfants.
Expérience de travail avec des enfants ayant des besoins spécifiques ou avec un handicap est un plus.
Aptitude à enseigner, à encadrer et à stimuler la curiosité naturelle des tout-petits.
Sensibilité aux enjeux liés au développement de l'enfant, notamment dans le cadre de la petite enfance.
Capacité à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome dans ses missions.
Diplôme ou certification dans le domaine de la petite enfance est souhaité.
A propos de nous :
Un accès facile en transports, proche de République et de la ligne 8
Des tickets restaurant
Aide au logement
Aide pour des places en crèche
Fermeture de la crèche 3 semaines en août 1 semaine en hiver
Formations en interne, possibilité d'accompagnement à la VAE
Mobilité possible en interne
Un Groupe qui prend soin de vous
Nous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle :
Mutuelle familiale Alan prise en charge à 85 %,
Titres restaurant à 7 €,
Primes (vêtement, cooptation, ancienneté),
Avantages CSE,
50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo,
Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, horaires aménagés, place en crèche).
Un métier qui vous fait évoluer
Vous suivez des formations régulières en pédagogie, santé, hygiène et sécurité, pendant votre temps de travail, avec notre organisme de formation interne certifié Qualiopi.
Des formations diplômantes (VAE) sont aussi possibles pour évoluer dans votre carrière.
Un projet pédagogique clair
Notre méthode s'inspire de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi.
Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme. Vous travaillez dans un cadre qui a du sens.
Rejoignez un groupe qui avance, avec des équipes engagées pour le bien-être des enfants, des familles et des salariés.
Profil du candidat
Vous avez un diplôme ou une qualification pour travailler auprès de jeunes enfants (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, assistant maternel agréé, Bac Pro SAPAT ou un autre diplôme reconnu).
Au-delà du diplôme, nous cherchons une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute.
Vous aimez le travail en équipe, vous prenez des initiatives et vous respectez le rythme de chaque enfant.
Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne ou via une candidature spontanée
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Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange par téléphone
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Entretien avec un expert métier pour échanger sur votre parcours et vos motivations
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À l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative vous sera communiquée
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People and baby en images
Publiée le 21/09/2026 - Réf : JR108963